Gestionnaire de Paie H/F

PKF Arsilon; Limoges; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible (jusqu’à 3 jours/

Semaine de 4,5 jours CDI

Mutuelle et tickets resto

Job summary

PKF Arsilon recherche un professionnel de la paie et du conseil social pour intervenir au sein de l'équipe Paie & Social dans la région Nouvelle-Aquitaine. Vous piloterez la paie et l'administration du personnel d'un portefeuille multi-conventions et accompagnerez les dirigeants et équipes RH au quotidien.

Vous analyserez les impacts réglementaires, sécuriserez les pratiques clients et contribuerez à optimiser les processus paie avec les nouveaux outils digitaux et les solutions d'intelligence

Qualifications

• Bac+2/3 minimum, idéalement en Paie.
• Première expérience en paie acquise en cabinet.
• Autonome et rigoureux(se), travail en équipe.
• Connaissance du droit social et du conseil RH.
• Maîtrise de Silae et curiosité pour les outils digitaux et IA.

Responsibilities

• Tu gères la paie et l'administration du personnel d'un portefeuille clients multi-conventions.
• Tu apportes un accompagnement de proximité aux dirigeants et équipes RH sur leurs problématiques sociales.
• Tu analyses les impacts réglementaires et sécurises les pratiques de tes clients.
• Tu contribues à l'optimisation des processus paie avec les outils digitaux et l'IA.
• Tu collabores avec les experts social, juridique et RH pour proposer un accompagnement global.
• Tu participes à la montée en compétence et à l'expertise de l'activité Conseil Paie & Social.

Skills

Gestion de paie

Relation client

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Curiosité technologique

Education

Bac+2/3 Paie

Tools

Silae

Job description

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Au sein de l'équipe régionale Paie & Social, tu interviens comme un véritable partenaire des entreprises que tu accompagnes.

À ce titre :

• Tu pilotes la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille clients multi-conventions.
• Tu apportes un accompagnement de proximité aux dirigeants et équipes RH sur leurs problématiques sociales du quotidien.
• Tu analyses les impacts réglementaires et sécurises les pratiques de tes clients.
• Tu contribues à l'optimisation des processus paie en intégrant les nouveaux outils digitaux et les solutions d'intelligence artificielle.
• Tu travailles en étroite collaboration avec les experts social, juridique et RH pour proposer un accompagnement global.
• Tu participes à la montée en qualité et en expertise de notre activité Conseil Paie & Social.

Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus diversifiés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.
• Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.
• Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.

Nos avantages:

• Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine(après 6 mois d'ancienneté)
• Semaine de 4,5 jours (CDI) sur une période de l'année, pour un meilleur équilibre de vie
• Programme de récompenses des succès commerciaux
• Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux

Sans oublier :

• Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
• Des activités sportives pour bouger ensemble
• Des actions solidaires pour renforcer notre impact

ET TOI ?Parce que les métiers de la paie évoluent, nous recherchons des professionnels capables de combiner expertise technique, sens du service client et curiosité pour les nouvelles technologies.

De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une première expérience en paie acquise en cabinet.

Autonome et rigoureux(se), tu as le goût du travail en équipe.

Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation, tu sais faire preuve de discrétion.

Tu maitrises l'outil Silae.

Tu disposes également de connaissances en Droit social, tu as une expérience spécialisée en conseil RH.

Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.