Gestionnaire de Paie H/F

PKF Arsilon; Pau; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Semaine de 4,5 jours

Mutuelle familiale

Pass restaurant

Événements réguliers

Activités sportives

Actions solidaires

Job summary

PKF Arsilon recherche un professionnel en Paie & Social pour accompagner les entreprises clientes. Vous gérerez la paie et l'administration du personnel, avec un fort accompagnement des dirigeants et des équipes RH sur leurs problématiques sociales.

Vous analyserez les impacts réglementaires, sécuriserez les pratiques et contribuerez à l'optimisation des processus paie en intégrant les outils digitaux et l'intelligence artificielle.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie.
• Première expérience en paie acquise en cabinet.
• Autonome et rigoureux(se), goût du travail en équipe.
• Connaissance en Droit social et expérience en conseil RH.

Responsibilities

• Tu pilotes la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille clients multi-conventions.
• Accompagnement de proximité des dirigeants et équipes RH sur leurs problématiques sociales.
• Analyse des impacts réglementaires et sécurisation des pratiques de tes clients.
• Optimisation des processus paie avec les nouveaux outils digitaux et les solutions d'intelligence artificielle.
• Collaboration étroite avec les experts social, juridique et RH pour proposer un accompagnement global.
• Participation à la montée en qualité et en expertise de l'activité Conseil Paie & Social.

Skills

Paie

Relation client

Autonomie

Esprit d'équipe

Discrétion

Education

Bac+2/3 en Paie

Tools

Silae

Job description

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Au sein de l'équipe régionale Paie & Social, tu interviens comme un véritable partenaire des entreprises que tu accompagnes.

À ce titre :

• Tu pilotes la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille clients multi-conventions.
• Tu apportes un accompagnement de proximité aux dirigeants et équipes RH sur leurs problématiques sociales du quotidien.
• Tu analyses les impacts réglementaires et sécurises les pratiques de tes clients.
• Tu contribues à l'optimisation des processus paie en intégrant les nouveaux outils digitaux et les solutions d'intelligence artificielle.
• Tu travailles en étroite collaboration avec les experts social, juridique et RH pour proposer un accompagnement global.
• Tu participes à la montée en qualité et en expertise de notre activité Conseil Paie & Social.

Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus diversifiés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.
• Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.
• Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.

Nos avantages:

• Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine(après 6 mois d'ancienneté)
• Semaine de 4,5 jours (CDI) sur une période de l'année, pour un meilleur équilibre de vie
• Programme de récompenses des succès commerciaux
• Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux

Sans oublier :

• Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
• Des activités sportives pour bouger ensemble
• Des actions solidaires pour renforcer notre impact

ET TOI ?Parce que les métiers de la paie évoluent, nous recherchons des professionnels capables de combiner expertise technique, sens du service client et curiosité pour les nouvelles technologies.

De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une première expérience en paie acquise en cabinet.

Autonome et rigoureux(se), tu as le goût du travail en équipe.

Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation, tu sais faire preuve de discrétion.

Tu maitrises l'outil Silae.

Tu disposes également de connaissances en Droit social, tu as une expérience spécialisée en conseil RH.

Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.