Gestionnaire de paie ( F/H)

Emargence; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Séminaire

Chèques cadeaux

Salle de sport

Remboursement des transports à 100%

Job summary

EMARGENCE est un cabinet de conseil en fin d’études et RH, basé à Paris, recherchant un gestionnaire de paie pour piloter un portefeuille client et garantir la production des bulletins de salaire avec rigueur et conformité.

Vous participerez à l’administration du personnel, à la gestion des aspects juridiques et au conseil des clients, au sein d’une équipe dynamique et collaborative.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et administration du personnel, avec gestion d’un portefeuille de clients issus de secteurs variés.
• Connaissances des secteurs des paysagistes et des intermittents du spectacle est un plus.
• Intervention sur les aspects juridiques liés à la gestion du personnel.
• Utilisation du logiciel Silae.
• La connaissance d’ADP et sPaiectacle est un plus.

Responsibilities

• Gestion et suivi en autonomie d’un portefeuille de clients (préparation, saisie et traitement d’environ 400 bulletins de salaire).
• Gestion des opérations courantes liées à l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié.
• Prise en charge des aspects juridiques liés à la gestion du personnel (contrats de travail, procédures de rupture, etc.).
• Conseil et accompagnement client.

Skills

Gestion de paie

Administration du personnel

Conseil client

Gestion de portefeuille clients

Juridique du travail

Silae

ADP

Education

Bac + 2

Tools

Silae

ADP

sPaiectacle

Job description

EMARGENCE est un cabinet de conseil pluridisciplinaire qui accompagne les entreprises et les dirigeants, dans le développement de leur activité, tout au long de leur cycle de vie : donner vie aux projets, veiller à l’équilibre des activités, accompagner la croissance, réorganiser et contribuer à la sérénité des dirigeants en optimisant et sécurisant leurs choix stratégiques et opérationnels.

Situé au cœur de Paris, notre cabinet met à disposition de ses 3 000 clients TPE/PME et grands comptes, ses expertises métiers complémentaires en expertise-comptable, paie et ressources humaines, audit et commissariat aux comptes, stratégie patrimoniale, juridique, conseil aux organismes d’assurances, services administratifs et systèmes d’information.

Chez EMARGENCE nos 130 talents évoluent dans un environnement dynamique et bienveillant :

Des valeurs partagées : la convivialité, l’esprit d’entreprendre et l’enthousiasme.

Un mode de management qui favorise les prises d’initiative, le travail en équipe, les temps de travail collaboratifs et les moments conviviaux.

Un cadre de travail agréable : des locaux spacieux au cœur de Paris, des horaires modulés, un télétravail souple, des actions QVT mensuelles…

Une carrière qui évolue aussi vite que votre talent : la politique RH du groupe permet d’accompagner chaque collaborateur dans son développement professionnel et favorise la formation.

Au sein d’une équipe constituée de 19 personnes (4 consultants et 14 gestionnaires de paies) dédiée à l’établissement des paies et au conseil en matière RH et sous la responsabilité d’un Directeur de pôle, nous recherchons un gestionnaire de paie.

Savoir-faire :

• Gestion et suivi en autonomie d’un portefeuille de clients (préparation, saisie et traitement d’environ 400 bulletins de salaire).
• Gestion des opérations courantes liées à l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié.
• Prise en charge des aspects juridiques liés à la gestion du personnel (contrats de travail, procédures de rupture, etc.).
• Conseil et accompagnement client.

Profil recherché

Expérience :

• Expérience en gestion de la paie et administration du personnel, avec gestion d’un portefeuille de clients issus de secteurs variés.
• Les connaissances des secteurs des paysagistes et des intermittents du spectacle sont un plus.
• Intervention sur les aspects juridiques liés à la gestion du personnel.
• Utilisation du logiciel Silae.
• La connaissance d’ADP et sPaiectacle est un plus.

De formation Bac + 2 minimum, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum acquise idéalement en cabinet.

Au-delà de vos compétences techniques, nous cherchons avant tout des personnalités ouvertes, aimant communiquer et travailler en équipe.

Infos pratiques

Posté basé à Paris, 75017

• Séminaire
• Chèques cadeaux
• Salle de sport
• Remboursement des transports à 100%