Gestionnaire de Paie - Expert RH, Défis & Croissance

Groupe GB; Aucamville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP en Occitanie recherche un gestionnaire de paie pour collecter et contrôler les variables de paie, établir les bulletins de salaire mensuels, et assurer le respect de la législation. Vous devez avoir une formation Bac+2 en gestion, des compétences en organisation et une bonne connaissance de l'outil Sage. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'une équipe engagée et professionnelle.

Qualifications

• Formation Bac+2 nécessaire pour le poste.
• Première expérience réussie sur un poste similaire requise.
• Connaissance de l'outil Sage est un plus.

Responsabilités

• Collecter et contrôler les variables de paie.
• Réaliser la DPAE des nouveaux embauchés.
• Saisir les éléments variables dans le logiciel de paie.
• Établir les bulletins de salaire mensuels.
• Contrôler la conformité des bulletins avec la législation.
• Effectuer les déclarations sociales via la DSN.
• Gérer les régularisations de paie.
• Assurer la veille sur les évolutions légales.
• Mettre à jour les paramétrages du logiciel de paie.
• Répondre aux questions des salariés sur leur rémunération.

Connaissances

Rigueur

Discrétion/Confidentialité

Organisation/Gestion des priorités

Bonne analyse de la situation et du besoin

Bon relationnel

Formation

Formation Bac+2 en gestion de la paie, en ressources humaines, en comptabilité

Outils

Sage

Description du poste

Une entreprise de BTP en Occitanie recherche un gestionnaire de paie pour collecter et contrôler les variables de paie, établir les bulletins de salaire mensuels, et assurer le respect de la législation. Vous devez avoir une formation Bac+2 en gestion, des compétences en organisation et une bonne connaissance de l'outil Sage. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'une équipe engagée et professionnelle.