Gestionnaire de paie H/F

Groupe GB; Aucamville; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Une entreprise de BTP en Occitanie recherche un gestionnaire de paie pour collecter et contrôler les variables de paie, établir les bulletins de salaire mensuels, et assurer le respect de la législation. Vous devez avoir une formation Bac+2 en gestion, des compétences en organisation et une bonne connaissance de l'outil Sage. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'une équipe engagée et professionnelle.

Qualifications

• Formation Bac+2 nécessaire pour le poste.
• Première expérience réussie sur un poste similaire requise.
• Connaissance de l'outil Sage est un plus.

Responsibilities

• Collecter et contrôler les variables de paie.
• Réaliser la DPAE des nouveaux embauchés.
• Saisir les éléments variables dans le logiciel de paie.
• Établir les bulletins de salaire mensuels.
• Contrôler la conformité des bulletins avec la législation.
• Effectuer les déclarations sociales via la DSN.
• Gérer les régularisations de paie.
• Assurer la veille sur les évolutions légales.
• Mettre à jour les paramétrages du logiciel de paie.
• Répondre aux questions des salariés sur leur rémunération.

Skills

Rigueur

Discrétion/Confidentialité

Organisation/Gestion des priorités

Bonne analyse de la situation et du besoin

Bon relationnel

Education

Formation Bac+2 en gestion de la paie, en ressources humaines, en comptabilité

Tools

Sage

Job description

Le Groupe GB, 1er acteur indépendant du BTP en Occitanie, se développe fortement depuis sa création en 1998 grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses équipes : défis techniques, conception et réalisation de projets d'envergure. Nos 15 filiales réparties en 5 pôles d'activité (construction - immobilier - enveloppement du bâtiment - agencement/serrurerie et environnement) nous assurent une présence forte sur l'axe Toulouse - Bordeaux.

L'humain au premier plan de tous nos projets nous pousse à partager collectivement la même envie : celle de grandir ensemble.

Le Groupe GB est engagé dans une démarche RSE depuis plusieurs années, une démarche volontaire en adéquation avec nos valeurs.

Responsabilité, solidarité et confiance vous permettront de vous épanouir et d'évoluer !

Rejoignez dès aujourd'hui les femmes et les hommes du Groupe GB et partagez les mêmes ambitions.

Responsabilités

• Collecter et contrôler les variables de paie (Tickets Restaurants, primes, absences, etc.)
• Réaliser la DPAE des nouveaux embauchés
• Saisir les éléments variables dans le logiciel de paie
• Établir les bulletins de salaire mensuels
• Contrôler la conformité des bulletins avec la législation et la convention collective
• Effectuer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
• Gérer les régularisations de paie (corrections, rappels, trop-perçus, etc.)
• Assurer la veille sur les évolutions légales et conventionnelles impactant la paie
• Mettre à jour les paramétrages du logiciel de paie (taux de cotisation, plafonds, exonérations…)
• Établir ordres de virement, les soldes de tout compte et les bulletins de sortie (calcul des indemnités uniquement)
• Répondre aux questions des salariés sur leur rémunération et leurs bulletins

Qualifications

• Formation Bac+2 en gestion de la paie, en ressources humaines, en comptabilité…
• Première expérience réussie sur un poste similaire
• Une bonne connaissance de l'outil Sage serait un plusRigueur
• Discrétion/Confidentialité
• Organisation/Gestion des priorités
• Bonne analyse de la situation et du besoin
• Bon relationnel