Gestionnaire de Paie - Expert DSN & Multi-Conventions

ACTUARIEL EXPERTISE; Lormont; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur

Tickets restaurants

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en paie recherche un gestionnaire de paie pour jouer un rôle clé dans leur pôle social. Le candidat doit avoir une formation Bac +2 en paie ou RH et 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Les responsabilités incluent l'élaboration des bulletins de paie et le conseil aux clients. Un salaire compétitif avec des avantages tels qu'une mutuelle complète et des tickets restaurant est offert. Le travail se déroule à Lormont ou La Brède.

Qualifications

• Minimum 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou environnement multi-conventions.
• Solides compétences en droit du travail et législation sociale.
• Capacité à gérer le processus de paie et à interagir avec les clients.

Responsabilités

• Élaborer des bulletins de paie multi-conventions.
• Établir les déclarations sociales via DSN.
• Gérer l'administratif du personnel, incluant entrées et sorties.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Connaissance du droit du travail

Maîtrise des logiciels de paie

Formation

Bac +2 en paie / RH

Outils

Openpaye

Silae

Description du poste

Une entreprise de conseil en paie recherche un gestionnaire de paie pour jouer un rôle clé dans leur pôle social. Le candidat doit avoir une formation Bac +2 en paie ou RH et 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Les responsabilités incluent l'élaboration des bulletins de paie et le conseil aux clients. Un salaire compétitif avec des avantages tels qu'une mutuelle complète et des tickets restaurant est offert. Le travail se déroule à Lormont ou La Brède.