Un acteur majeur de l'économie régionale recherche deux Gestionnaires paie pour renforcer leurs équipes RH/Paie dans le cadre d'un CDD allant jusqu'au 30 juin 2026. Le candidat idéal aura une formation Bac+2/3 en gestion ou comptabilité, ainsi qu'au moins 5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion des éléments de paie, le traitement des soldes et des demandes d'acomptes. Une connaissance des systèmes SIRH sera un atout. Avantages : Tickets restaurant et activités sociales du CSE.
Qualifications
Minimum 5 ans d'expérience en gestion de paie.
Excellente connaissance du droit du travail.
Capacité à travailler en équipe et à coopérer.
Responsibilities
Gérer les éléments de paie et effectuer les contrôles.
Traiter les soldes de tout compte et les attestations.
Suivre les demandes d'acomptes et vérifier les sommes dues.
Skills
Gestion/Comptabilité/Paie
Droit du travail
Systèmes SIRH
Relation client interne
Word
Excel
Education
Formation Bac+2/3 en gestion/comptabilité/paie
Tools
HRAcces/HR4You
Job description
Un acteur majeur de l'économie régionale recherche deux Gestionnaires paie pour renforcer leurs équipes RH/Paie dans le cadre d'un CDD allant jusqu'au 30 juin 2026. Le candidat idéal aura une formation Bac+2/3 en gestion ou comptabilité, ainsi qu'au moins 5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion des éléments de paie, le traitement des soldes et des demandes d'acomptes. Une connaissance des systèmes SIRH sera un atout. Avantages : Tickets restaurant et activités sociales du CSE.