Gestionnaire de paie expérimenté (F/H)

Domino RH; Paris; Sur place; EUR 34 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de fin de mission (IFM/ICP)

Mutuelle (à partir de 414 heures)

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire

Résumé du poste

Domino RH recherche un Gestionnaire de paie H/F pour une mission d’intérim à Paris, sur 35 heures par semaine et démarrage immédiat pour 1 mois renouvelable.

Vous prendrez en charge la production et le contrôle de la paie, la gestion administrative des collaborateurs et le suivi des éléments spécifiques (acomptes, saisies, etc.), tout en assurant la fiabilisation des données sociales et le respect des règles en vigueur.

Qualifications

• Gestion des processus de paie et contrôle des éléments variables (EVP)
• Gestion administrative des collaborateurs et archivage des documents
• Maîtrise des règles sociales et conventionnelles
• Fiabilisation et qualité des données sociales et paie

Responsabilités

• Production et contrôle de la paie
• Gestion administrative des entrées/sorties des collaborateurs et documents de fin de contrat
• Gestion des acomptes sur salaire et saisies sur salaire/ATD
• Veille au respect des règles légales et UC/CPAM et prévoyance

Description du poste

Offre de mission d'intérim - Gestionnaire de paie H/F

Secteur : Bailleur social sur Paris
Démarrage : dès que possible pour 1 mois renouvelable
Poste : 35h/semaine
RIE sur place
Remboursement transports : 50%
Rémunération sur 13 mois

Vos missions principales :

1. Production et contrôle de la paie

• Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie (EVP).
• Vérifier la cohérence et l'exactitude des données avant traitement.
• Garantir la fiabilité des paies mensuelles et des informations transmises.
• Veiller au respect des règles légales, réglementaires et conventionnelles applicables.

2. Gestion administrative des collaborateurs

• Prendre en charge les entrées et sorties des collaborateurs : contrôle des pièces administratives, affiliations, préparation des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
• Assurer le suivi des absences et de la gestion des temps, notamment les compteurs et les éventuelles anomalies.
• Gérer les arrêts maladie, de la production des attestations au suivi des dossiers avec la CPAM et les organismes de prévoyance, ainsi que le suivi des remboursements.

3. Gestion des opérations spécifiques

• Traiter les acomptes sur salaire.
• Assurer la gestion et le suivi des saisies sur salaire / ATD.
• Prendre en charge les situations nécessitant une application rigoureuse des règles sociales et conventionnelles.

4. Fiabilisation et qualité des données sociales

• Contrôler régulièrement la qualité et la cohérence des données de paie.
• Identifier et corriger les anomalies.
• Contribuer à l'amélioration de la fiabilité des données sociales et à la sécurisation des processus de paie.

Les avantages Domino RH :

• Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
• Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
• Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6%