Un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) (H/F)

ADECCO FRANCE; Hodeng-au-Bosc; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

ADECCO FRANCE recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour accompagner un important projet de transformation RH et assurer la continuité des activités paie et administration du personnel.

Vous gérerez l'ensemble du processus de paie sur votre périmètre, participerez aux tests du nouvel outil SIRH et garantirez la conformité des déclarations sociales et de la DSN, dans un cadre intérimaire de 6 mois. Des déplacements peuvent être envisagés selon les besoins du groupe industriel.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en traitement de paie exigée
• Dynamisme et rigueur requis pour gestion RH et paie

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de paie sur votre périmètre
• Participer aux tests et recettes du nouveau SIRH
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Réaliser les déclarations sociales et garantir la conformité de la DSN
• Veiller à l'application de la législation et des accords de la convention collective

Connaissances

Gestion de paie

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 213YYGX
Un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) (H/F)

Dans le cadre d'un important projet de transformation de notre système d'informationRH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour accompagnernos équipes dans la mise en place d'un nouvel outil SIRH et assurer la continuité desactivités paie et administration du personnel.Vous intégrerez une entreprise industrielle reconnue et participerez activement à unprojet de transformation majeur alliant expertise paie, administration du personnel etaccompagnement au changement.Vos missionsGérer l'ensemble du processus de paie sur votre périmètreParticiper aux phases de tests et de recettes du nouveau SIRHAssurer la gestion administrative du personnelGérer les absences complexes : maladie, prévoyance, subrogationRéaliser les déclarations sociales et garantir la conformité de la DSNAssurer le lien avec les services comptables et les interlocuteurs internesVeiller à l'application de la législation sociale des accords et de la convention

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros - 13 mois
• 13 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Traitement paie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire