Gestionnaire de paie et ADP H/F

Michael Page (France); Saint-Maximin; Hybride; EUR 37 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Télétravail 2 jours/semaine

PER

Participation aux bénéfices

Résumé du poste

Michael Page France recherche pour son client industriel basé à Saint-Maximin un/e Gestionnaire Paie et ADP. Vous rejoindrez une équipe RH et contribuerez à la paie d'environ 220 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.

Vous maîtrisez les logiciels Sage et/ou Horoquartz, Excel, et vous possédez 4 à 5 années d'expérience en paie. Télétravail partiel, rémunération 37k-40k€ brut annuel et avantages proposés.

Qualifications

• Formation en ressources humaines, paie ou domaine similaire.
• 4 à 5 années d'expérience en paie.
• La maîtrise du logiciel Sage et/ou Horoquartz est un plus.
• La maîtrise d'Excel est recommandée.
• Organisation, rigueur et dynamisme.
• Autonome et capable de travailler en équipe avec différents interlocuteurs.

Responsabilités

• Assurer la gestion de la paie d'environ 220 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
• Préparer, saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de paie et les soldes de tout compte.
• Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des DSN.
• Gérer les formalités administratives liées aux entrées et sorties des salariés.
• Suivre les temps, les absences et les relations avec la médecine du travail.
• Conseiller les salariés et responsables sur la paie et l'administration du personnel.
• Participer aux clôtures et transmettre les éléments aux équipes financières.
• Produire des reportings, tableaux de bord et indicateurs RH.
• Contribuer au paramétrage des outils de paie et de gestion des temps.
• Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie.
• Accompagner la migration vers de nouveaux logiciels de paie et de gestion du temps.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Excel

Sage

Horoquartz

Formation

Formation en ressources humaines, paie ou domaine similaire

Outils

Sage

Horoquartz

Excel

Description du poste

• Recrutement auprès de notre client spécialisé dans le secteur industriel.
• Poste polyvalent à pourvoir rapidement.

Notre client

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire basé à Saint-Maximin. Pour accompagner son activité, notre client recherche un·e Gestionnaire Paie et ADP.

Poste et missions

Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion de la paie d'environ 220 collaborateurs et collaboratrices réparti·es sur plusieurs sites.
• Préparer, saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de paie et les soldes de tout compte.
• Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des DSN.
• Gérer les formalités administratives liées aux entrées et sorties des salarié·es.
• Assurer le suivi des temps, des absences et des relations avec la médecine du travail.
• Conseiller les salarié·es et les responsables sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.
• Participer aux clôtures et transmettre les éléments nécessaires aux équipes financières.
• Produire des reportings, tableaux de bord et indicateurs RH.
• Contribuer aux paramétrages des outils de paie et de gestion des temps.
• Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie.
• Accompagner la migration vers de nouveaux logiciels de paie et de gestion du temps.

Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire ;
• Vous justifiez idéalement de 4 à 5 années d'expérience en paie ;
• La maîtrise du logiciel Sage et/ou Horoquartz est un plus ;
• La maîtrise d'Excel est recommandée ;
• Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme ;
• Autonome, vous savez également travailler en équipe et collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Conditions et Avantages

• Un salaire compris entre 37 000 € et 40 000 € brut annuel ;
• Des Tickets Restaurant ;
• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Une participation à un plan d'épargne retraite (PER) ;
• Une participation aux bénéfices de l'entreprise.