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Gestionnaire de Paie Confirmé •e (Silae) H / F

Twenty One Talents

Marseille

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société de gestion financière à Marseille recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour assurer la gestion des paies avec le logiciel Silae. Vous garantirez la conformité des documents de paie et assisterez les équipes RH dans un environnement dynamique. Un Bac+5 en comptabilité et une expérience de 2 ans en gestion de paie sont exigés.

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience en gestion de paie.
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale.

Responsabilités

  • Assurer le traitement complet des paies avec le logiciel Silae.
  • Garantir la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales.
  • Participer à l'amélioration continue des processus paie.

Connaissances

Gestion de la paie
Rigueur et sens du détail
Esprit d'analyse
Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+5 en comptabilité, gestion ou paie

Outils

Silae
Excel
Word
Description du poste
Overview

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé (H / F) avec Silae, vous jouerez un rôle clé dans la gestion précise et conforme des paies au sein de notre service comptabilité.

Responsabilités
  • Assurer le traitement complet des paies avec le logiciel Silae.
  • Garantir la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales.
  • Suivre et appliquer les évolutions légales et réglementaires en matière de paie.
  • Collaborer étroitement avec les équipes RH et comptables.
  • Répondre aux questions des salariés concernant leur paie.
  • Participer à l’amélioration continue des processus paie.
Profil candidat

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et la comptabilité sociale. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et rigoureux.

Formation et expérience
  • Bac+5 en comptabilité, gestion ou paie.
  • Minimum 2 ans d’expérience en gestion de paie.
Compétences techniques
  • Maîtrise du logiciel Silae.
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale liée à la paie.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Qualités personnelles
  • Rigueur et sens du détail.
  • Discrétion et confidentialité.
  • Esprit d’analyse et capacité d’adaptation.
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