Gestionnaire de paie confirmé H/F

FLG - CADUCIAL; Nantes; Hybride; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail après intégration

Résumé du poste

Le groupe FLG, cabinet d’expertise-comptable, recherche un gestionnaire de paie basé à Nantes avec une première expérience en cabinet. Vous gérerez la paie, les déclarations sociales et accompagnerez les clients dans leurs problématiques sociales.

Poste en moyenne à Nantes, avec possibilité de télétravail après prise en main. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié et bénéficierez d’un cadre moderne en centre-ville.

Qualifications

• Formation BAC+2 (BTS, DUT) gestion des ressources humaines, droit social, gestion/administration des entreprises.
• Habitué à la gestion d’un portefeuille clients, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable.

Responsabilités

• Etablissement des bulletins de salaire et envoi aux clients
• Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat
• Démarches administratives liées à l’entrée/sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations...)
• Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN
• Contrôle des reversements de cotisations aux organismes (URSSAF, caisse de retraite, Prévoyance)
• Etablissement des autres bordereaux de cotisations annuelles
• Conseil clients sur les problématiques sociales (embauche, disciplinaire, licenciements, coût chargés, indemnités, accords)

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Conseil social

Gestion administrative du personnel

Formation

BTS/DUT en RH/droit social

Description du poste

Le groupe FLG est un cabinet d’expertise-comptable et de conseil, leader sur le marché des pharmacies d'officine en France. Avec près de 200 collaborateurs et 6 associés, le groupe accompagne et conseille ses clients dans leurs projets, couvrant tous les aspects comptables, administratifs, juridiques, fiscaux, et sociaux de leur activité.

Responsabilités

En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion sociale pour un portefeuille de clients. Votre mission inclut également l’assistance (aide à la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des salariés) et le conseil en expertise sociale auprès des clients.

Principales missions :

• Etablissement des bulletins de salaire et envoi aux clients
• Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat
• Démarches administratives liées à l’entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes…)
• Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN
• Contrôle des reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance…)
• Etablissement des autres bordereaux de cotisations annuelles
• Conseil clients sur les problématiques sociales : accompagnement dans les démarches liées à la vie des salariés (embauche, procédures disciplinaires, licenciements, simulations de coûts chargés, rémunération, accords d’entreprise, accord d’intéressement et de participation, élection des représentants du personnel…)

Formation BAC+2 (BTS, DUT) gestion des ressources humaines, droit social, gestion/administration des entreprises. Habitué à la gestion d’un portefeuille clients, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable.

Le poste est basé à Nantes, avec possibilité de télétravail une fois la prise en main du poste réussie. Vous aurez accès à des bureaux modernes dans le centre-ville où sont présentes les équipes de l’Ouest.