Gestionnaire de paie - Cegid HRU (H/F)

HR Path; Ifs; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime vacances

Prime de participation

Tickets restaurants 13€ (50% couvert)

Mutuelle 50% couvrante

Prévoyance

Abonnement transport 50% couvert

25 jours de congés payés + 8 jours de金

Job summary

Univers Paie, filiale du Groupe HR Path, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer le pôle Cegid HRU.

Vous prenez en charge le cycle paie de A à Z: collecte des éléments, suivi des évolutions légales, bulletins, DSN et soldes de tout compte, dans un cadre structurant mais à taille humaine.

Qualifications

• Expérience de 1 à 5 ans en gestion de la paie.
• Connaissance du logiciel Cegid HRU serait un atout.
• Bonnes notions de législation sociale et de conventions collectives.
• Autonomie et sens de l’organisation requis.

Responsibilities

• Réaliser l’ensemble du cycle paie (entrée à sortie du salarié).
• Collecter et importer les éléments variables de paie.
• Suivre les évolutions légales et conventionnelles.
• Établir les bulletins de paie et soldes de tout compte.
• Gérer les DSN mensuelles et événementielles et les IJSS.
• Assurer les déclarations sociales et les échanges avec les organismes.

Skills

Rigueur

Sens du service client

Autonomie

Esprit d'équipe

Organisation

Tools

Cegid HRU

Job description

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d’affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Notre filiale Univers Paie, spécialisée dans l’externalisation de la paie pour le compte de clients de tous secteurs, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son pôle Cegid HRU.

Vos missions principales :

En lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié :

• Collecte et import des éléments variables de paie
• Suivi des évolutions légales et conventionnelles
• Contrôle et production des bulletins de paie
• Réalisation des soldes de tout compte
• Gestion des DSN mensuelles et événementielles
• Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS
• Génération et contrôle des états post-paie
• Traitement des anomalies de paie
• Déclarations sociales et relation avec les organismes

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie ? Vous aimez travailler sur Cegid HRU et recherchez un cadre structurant mais à taille humaine ? Ce poste est pour vous !

• Expérience de 1 à 5 ans en gestion de la paie (idéalement en environnement multi conventions/externalisation)
• La connaissance du logiciel Cegid HRU serait un réel atout
• Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives
• Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe

Notre package :

Contrat :

• Rémunération fixe entre 24 et 32K€ brut annuel
• Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h)
• Prime vacances et prime de participation
• Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%)
• Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance
• Abonnement transport pris en charge à 50%
• 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs

En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine.

• Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet
• Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences)
• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail