Gestionnaire de Paie & ADP (F/H)

Michael Page (France); Ivry-sur-Seine; Vor Ort; EUR 25.000 - 30.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération jusqu’à 2 500€ brut mensu

Prime de fin d'année

Tickets restaurant

Zusammenfassung

Michael Page France recherche un(e) gestionnaire paie à Ivry-sur-Seine pour prendre en charge un portefeuille d'environ 450 paies. Vous reportez au Responsable Paie et gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.

La maîtrise d'Excel/Word et des outils HR est essentielle; une première expérience en paie est demandée, avec un atout pour HR Access/HR4 et Horuoquartz. Contrat en CDI, ambiance pro et rémunération attractive.

Qualifikationen

• 6 mois d'expérience en paie minimum, alternance comprise.
• Gestion administrative du personnel maîtrisée.
• Maîtrise d'Excel et Word pour la gestion documentaire et publipostage.
• Connaissance de HR Access / HR4 est un atout et Horuoquartz apprécié.

Aufgaben

• Réaliser la paie de A à Z pour environ 450 paies.
• Gérer l'administration du personnel de l'arrivée au départ des collaborateurs.
• Établir les DPAE et rédiger les contrats et avenants.
• Suivre les formalités liées aux départs et les documents de fin de contrat.
• Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et l'administration du personnel.
• Consolider et archiver les dossiers du personnel et piloter les process RH.

Kenntnisse

Paie

Gestion administrative du personnel

Excel

Word

Discrétion et rigueur

Tools

HR Access/HR4

Horoquartz

Jobbeschreibung

Notre client

Notre client intervient dans le secteur du commerce de détail à Ivry-sur-Seine. Vous intégrerez un environnement dynamique et prendrez en charge un portefeuille varié comprenant des populations issues de différents périmètres : magasins, siège social, centres de services, plateformes logistiques et activités de livraison

Poste et missions

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 450 paies.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Réalisation de la paie de A à Z ;


• Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;


• Établissement des DPAE ;


• Rédaction des contrats de travail et avenants ;


• Gestion des formalités liées aux départs (soldes de tout compte, documents de fin de contrat) ;


• Suivi des dossiers administratifs des salariés ;


• Réponse aux questions des collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel.

Convention collective : Audiovisuel

Profil recherché

- Vous justifiez d'une première expérience en paie d'au moins 6 mois, alternance comprise
- Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative du personnel
- La maîtrise de HR Access / HR4 constitue un véritable atout
- La connaissance d'Horoquartz est appréciée mais n'est pas indispensable
- Vous êtes à l'aise sur Excel et Word, notamment pour la gestion documentaire et le publipostage
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétionAucun niveau d'anglais n'est requis.

Conditions et Avantages

• Rémunération : jusqu'à 2 500 € brut mensuel sur 12 mois


• Prime de fin d'année sous conditions d'ancienneté


• Tickets restaurant de 9,40 € avec restaurant d'entreprise