Gestionnaire de Paie / ADP

Exco Omniconseils; Marseille; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

Plan d'épargne entreprise

Remboursement des transports 50%

Résumé du poste

Exco Omniconseils recherche un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour prendre en charge la paie en autonomie et garantir sa fiabilité sur un périmètre d’environ 100 collaborateurs à Marseille.

Vous serez responsable de la collecte des éléments variables, du contrôle et de l’établissement des bulletins, ainsi que des déclarations sociales et du suivi des organismes.

Qualifications

• Confirmé(e) en gestion de la paie et capable de gérer votre périmètre sans supervision quotidienne.
• Maîtrise de Silae est indispensable.

Responsabilités

• Paie de A à Z sur un périmètre de 100 collaborateurs.
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire.
• Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des organismes.
• Administration du personnel: entrées et sorties, contrats et avenants.
• Suivre les absences, les temps congés et les dossiers du personnel.
• Organiser et suivre les visites médicales et les formations.
• Participer à l’amélioration des processus RH et accompagner l’alternante RH.

Connaissances

Gestion de paie

Autonomie

Organisation

Confidentialité

Relationnel

Outils

Silae

Description du poste

Vous êtes confirmé(e) en paie, autonome et surtout quelqu’un sur qui l’on peut compter ? Nous avons envie de vous rencontrer !Au sein de notre équipe RH, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, un véritable pilier du service RH.Votre mission principale : prendre en charge la paie en toute autonomie et en garantir la fiabilité, de la collecte des éléments variables jusqu’aux déclarations sociales.Avantages :Tickets restaurantsMutuellePlan d'épargne entrepriseRemboursement des transports à 50%cseVos missions (liste non exhaustive)PaieGérer la paie de A à Z en toute autonomie sur un périmètre de 100 collaborateurs;Collecter, contrôler et saisir les éléments variables ;Établir et contrôler les bulletins de salaire ;Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des organismes ;Assurer une veille réglementaire et sécuriser les pratiques paie.Administration du personnelGérer les entrées et sorties des salariés ;Préparer les contrats et avenants ;Suivre les absences, les temps congés et dossiers du personnel ;Organiser et suivre les visites médicales ;Gérer les démarches liées à la formation et assurer leur suivi administratif.Vie du service RHParticiper aux projets et à l’amélioration des processus RH ;Être force de proposition et contribuer au bon fonctionnement du service;Accompagner l'alternante RH dans sa formation.Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et autonome, qui aime son métier et qui sait prendre ses responsabilités.Vous êtes :Confirmé(e) en gestion de la paie et capable de gérer votre périmètre sans supervision quotidienne ;Organisé(e), méthodique et respectueux(se) des échéances ;Discret(e) et à l’aise avec la confidentialité des données RH ;Réactif(ve), pragmatique et doté(e) d’un bon relationnel ;À l’aise pour travailler en autonomie tout en collaborant avec l’équipe.La maîtrise de Silae est indispensable.