Gestionnaire de paie

Skills Rh; Paris; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Job summary

SKILLS Recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) en CDI, basé à Paris (75014). Vous intégrerez la division Audit et Expertise et gérerez un portefeuille de paies, de la collecte des variables à l’établissement des bulletins.

Vous maîtrisez le DSN, le droit social et les cotisations, assurez les déclarations et les formalités d’entrée/sortie, et veillez au respect des échéances. Un bon relationnel et autonomie vous permettront d’évoluer dans un cadre professionnel exigeant.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou multi-conventions.
• Maîtrise du processus de paie, de la collecte à l'édition des bulletins.
• Bonnes connaissances en droit social et cotisations.
• Maîtrise DSN et formalités entrées/sorties du personnel.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Responsibilities

• Assurer la gestion complète d’un portefeuille de paies, de la collecte des variables à l’établissement des bulletins de salaire.
• Contrôler et fiabiliser les éléments de rémunération, les absences, les congés et les arrêts de travail.
• Établir et transmettre les déclarations sociales nominatives (DSN) dans le respect des échéances réglementaires.
• Gérer les formalités administratives liées à l’entrée et à la sortie des salarié(e)s : contrats, affiliations, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
• Assurer une veille sur les évolutions légales, conventionnelles et sociales afin de garantir la conformité des pratiques.
• Répondre aux demandes des client(e)s et des salarié(e)s concernant les questions relatives à la paie et à l’administration du personnel.
• Participer à l’amélioration continue des procédures et des outils de gestion.

Skills

Gestion de la paie

DSN

Droit social

Organisation et autonomie

Relation client / conseil

Tools

Excel

Job description

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.

SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

• Comptabilité & Finance
• Assistanat & Office
• Audit & Expertise Comptable
• Supply chain & Achat
• ADV & Relation client
• RH & Juridique
• Ingénierie & Technique

Poste GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) – CDI – PARIS 75014

Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) en CDI, au sein de sa division Audit et Expertise, basée à Paris (75014).

Le cabinet SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et la sélection de talents, accompagne les entreprises dans leurs projets de recrutement en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux et à leurs besoins. Notre approche repose sur la proximité, l’expertise métier et un accompagnement personnalisé des candidat(e)s tout au long de leur parcours professionnel.

Vous intégrerez un environnement professionnel stimulant, dans lequel votre expertise technique et votre sens du service contribueront à la qualité des prestations délivrées aux clients.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Assurer la gestion complète d’un portefeuille de paies, de la collecte des variables à l’établissement des bulletins de salaire.
• Contrôler et fiabiliser les éléments de rémunération, les absences, les congés et les arrêts de travail.
• Établir et transmettre les déclarations sociales nominatives (DSN) dans le respect des échéances réglementaires.
• Gérer les formalités administratives liées à l’entrée et à la sortie des salarié(e)s : contrats, affiliations, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
• Assurer une veille sur les évolutions légales, conventionnelles et sociales afin de garantir la conformité des pratiques.
• Répondre aux demandes des client(e)s et des salarié(e)s concernant les questions relatives à la paie et à l’administration du personnel.
• Participer à l’amélioration continue des procédures et des outils de gestion.

Rémunération annuelle brute : entre 45 000 € et 50 000 €, selon votre expérience et votre niveau d’expertise.

Vous souhaitez valoriser votre savoir-faire dans un poste responsabilisant ? SKILLS vous accompagne dans cette opportunité professionnelle.

Profil GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) – PROFIL RECHERCHÉ

Pour ce poste en CDI, basé à Paris (75014), au sein de la division Audit et Expertise de notre client, nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la paie, disposant d’une solide expertise technique, d’une bonne capacité d’organisation et d’un réel sens du service.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous appréciez les environnements exigeants, dans lesquels le respect des délais, la confidentialité des informations et la qualité des échanges constitue des priorités.

Votre expérience vous permet d’aborder les problématiques de paie avec méthode, autonomie et discernement, tout en sachant solliciter les interlocuteur(trice)s approprié(e)s lorsque la situation le nécessite.

Nous recherchons idéalement une personne répondant aux critères suivants :

• Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.
• Vous maîtrisez l’ensemble du processus de paie, de la collecte des variables au contrôle et à l’édition des bulletins.
• Vous possédez de bonnes connaissances en droit social, en législation du travail et en réglementation des cotisations sociales.
• Vous maîtrisez l’établissement et le contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN), ainsi que les formalités liées aux entrées et sorties du personnel.
• Vous êtes à l’aise avec les logiciels de paie et les outils bureautiques, notamment Excel.
• Vous savez gérer les priorités, respecter les échéances et traiter des données sensibles avec discrétion.
• Vous disposez d’un bon relationnel et savez communiquer avec clarté auprès de vos interlocuteur(trice)s.
• Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse, de réactivité et d’un véritable engagement professionnel.

Votre sens du conseil, votre capacité d’adaptation et votre volonté de maintenir vos connaissances à jour seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une équipe exigeante et évoluer dans un cadre professionnel structuré, cette opportunité mérite votre attention.