Gestionnaire de données H/F

ESSCA; Angers; Hybride; EUR 28 008 - 34 232; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Congés payés de 7 semaines

Garantie frais de santé

Titres restaurant

Accord intéressement

Accès à des activités culturelles

Résumé du poste

Une institution éducative à Angers recherche un Gestionnaire de données pour un contrat à durée déterminée d'un an. Le candidat idéal devra avoir un Bac+3, une expérience pertinente, et une maîtrise d'Excel. Le poste englobe la promotion des programmes d'échange et l'analyse des données de mobilité. La rémunération débute à 31 120 € bruts/an avec des avantages supplémentaires.

Qualifications

• Expérience professionnelle significative dans un poste similaire ou en relation avec l’international.
• Bonne connaissance du monde de l’enseignement supérieur.
• Agilité avec les outils bureautiques.

Responsabilités

• Garantir la promotion des programmes d'échange et gérer les campagnes.
• Établir le suivi des flux de mobilité international.
• Assurer le bon fonctionnement des outils de gestion des mobilités.

Connaissances

Communication

Analyse de données

Maîtrise de l'anglais

Compétences en ERP

Rigueur

Formation

Bac+3 ou équivalent

Outils

Excel

MoveON

Description du poste

Gestionnaire de données H/F

La Direction de la Scolarité - Pôle International est à la recherche d'un/une Gestionnaire de données pour un remplacement d'un an.

Contribuer au processus des mobilités étudiantes

• Garantir la promotion des programmes d'échange, la préparation des affectations, la publication des offres de places et la gestion des campagnes.
• Assurer le processus des admissions des étudiants en départ.
• Participer à la communication auprès des étudiants et de leurs familles.

Analyser et traiter des données

• Établir le suivi des flux de mobilité (IN, OUT, double diplôme) et veiller à l’équilibre des échanges.
• Contribuer au montage des dossiers de revue de partenariat.

Gérer et optimiser les outils

• Garantir le bon fonctionnement des outils de gestion des mobilités (MoveON, ERP…) et participer à l’élaboration ou à l’amélioration d’outils.
• Configurer le Portail de Choix Internationaux et en suivre les évolutions.
• Contribuer à la gestion de la messagerie contact international.
• Mettre à jour les documents relatifs aux échanges.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+3, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative réussie dans un poste similaire ou en relation avec l’international. Vous avez, idéalement, une bonne connaissance du monde de l’enseignement supérieur. Outre la maîtrise des outils bureautiques et votre agilité avec les ERP, vous maîtrisez Excel avec un niveau avancé. Vous disposez d'une parfaite maîtrise de l'anglais courant tant à l'écrit qu'à l'oral. De nature rigoureuse, organisée et méthodique, vos interlocuteurs vous apprécient pour votre diplomatie et votre capacité d'adaptation. Votre goût pour le traitement et l'exploitation des données vous permettra de vous épanouir pleinement dans ce poste. Vous avez une forte capacité d'analyse et vous êtes proactif pour améliorer les pratiques. Vous recherchez un poste tourné vers l'international et avec des missions diversifiées ? Ce poste peut vous correspondre !

Caractéristiques du poste proposé

• Type de contrat : contrat à durée déterminée
• Date : du 29 janvier 2026 au 15 janvier 2027
• Durée du travail : temps plein - 35 h/semaine
• Rémunération : à partir de 31 120 € bruts/an
• Statut : TAM
• Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) + Garantie frais de santé et prévoyance - titres restaurant (10 €/titre - Pris en charge à 50 % par l'ESSCA) - Accord intéressement - Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - nombreux avantages via activités culturelles et loisirs proposées par le CSE

Le poste est à pourvoir rapidement

Le poste est à pourvoir rapidement.

ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.