GESTIONNAIRE DE DETTE ET DE TRESORERIE (h/f) #949

Département des Bouches-du-Rhône; Marseille; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant (11 euros)

Mutuelle et Prévoyance

Transports remboursés

Prime annuelle

RIFSEEP

Loisirs et culture

Job summary

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire de dette et de trésorerie (h/f) pour superviser la trésorerie, suivre les prêts et participer à l’élaboration budgétaire au sein du service Gestion Financière.

Vous travaillerez en collaboration avec les agents du service et serez responsable de l’élaboration de tableaux de bord et du suivi fiscal, avec télétravail possible selon les nécessités du service.

Qualifications

• Connaissance de l’environnement des collectivités locales et de l’organisation administrative française.
• Expérience en finances, comptabilités publique et privée, notions relatives aux mécanismes des marchés financiers.
• Capacités d’analyse et de synthèse, de rédaction.
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur et méthode.
• Bonne connaissance des logiciels internes E-GF - AirsDélib.
• Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel.

Responsibilities

• Gestion de la trésorerie: élaboration du plan, suivis quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels.
• Suivi des prêts aux agents et des prêts du FSL sur Webdette et saisie des titres.
• Participation à l’élaboration et au suivi du budget du Département et à l’analyse des risques financiers.
• Réalisation d’analyses financières en équipe pour la consolidation des comptes.

Skills

Analyse financière

Rigueur et méthode

Travail en équipe

Rédaction

Sens de l’organisation

Word/Excel

Tools

E-GF - AirsDélib

Word

Excel

Job description

GESTIONNAIRE DE DETTE ET DE TRESORERIE (h/f) #949

ID Eqwa 949 Direction / Service Direction des Finances > Service Gestion Financière Cadre d'emploi Rédacteurs territoriaux Adresse du poste 52 Avenue De Saint Just, 13004, MARSEILLE-04 Contrat Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Nombre de poste 1

Contexte du recrutement et définition de poste

Cet agent intervient sur une partie des missions du service de la gestion financière sous la responsabilité du chef de service. Il travaille en collaboration avec les autres agents du service.

Il est responsable de la gestion de la trésorerie.

Il assure le suivi des prêts aux agents et des prêts du Fonds de solidarité pour le logement (FSL) sur l’application Webdette.

Il intervient dans l’élaboration et le suivi du budget du Département.

Il participe à l’élaboration et au suivi de la politique fiscale.

Il peut être amené à intervenir sur toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi.

En charge de la gestion de la trésorerie (élaboration du plan de trésorerie ; suivis quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel ; mise à jour, évolution et création de tableaux de bord),

• Veille, analyse et suivi de l’ensemble des recettes et de quelques dépenses majeures (rémunérations, allocations diverses, participations, etc…), suivi de la fiscalité,
• Participation à l’utilisation des lignes de trésorerie en lien avec les gestionnaires de dette,
• Suivi des prêts aux agents et des prêts du Fonds de solidarité pour le logement (FSL) sur l’application Webdette. Saisie des titres.,
• Réalisation en équipe d’analyses financières pour la consolidation des comptes et l’analyse des risques financiers.

Profil recherché

• Connaissance de l’environnement des collectivités locales et de l’organisation administrative française,
• Expérience en finances, comptabilités publique et privée, (notions relatives aux mécanismes des marchés financiers),
• Capacités d’analyse et de synthèse, de rédaction,
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur et méthode,
• Eventuelle bonne connaissance des logiciels internes (E-GF - AirsDélib),
• Pratique des outils bureautiques (Word – Excel).

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
• Tickets restaurant (11 euros)
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
• Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
• Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
• Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.