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Atlantique Habitations recherche un Gestionnaire de copropriétés (H/F) pour assurer la gestion administrative et budgétaire des copropriétés du parc social. Vous coordonnez les travaux, les interventions et assurez le suivi technique et juridique, en lien étroit avec les conseils syndicaux et les copropriétaires.
Le poste nécessite une formation immobilière et au moins 3 ans d'expérience; discrétion et sens du service client sont essentiels.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Domaine d'activités et famille de métier
Accession sociale, Vente Hlm, Copropriétés - Gestionnaire de copropriétés F/H / Syndic Hlm
Gestionnaire de copropriétés H/F
ATLANTIQUE HABITATIONS, bailleur social majeur de la Loire-Atlantique, met tout en œuvre pour remplir sa mission d’intérêt général : loger dignement des familles qui ne pourraient pas le faire dans les conditions classiques du marché et contribuer avec ses partenaires au mieux-vivre ensemble.
Année après année, il poursuit le développement de son patrimoine en construisant 300 nouveaux logements par an, proposant désormais 13 500 logements dont 2 200 places en hébergement spécifique. Souhaitant porter une offre de service complète, ATLANTIQUE HABITATIONS propose également une activité de syndic de copropriété, une régie de travaux ainsi qu’une activité d’accession abordable à la propriété à travers sa filiale Ma Fabrique du Logement Abordable.
Résolument ancré sur son territoire, Atlantique Habitations fait de la qualité de service et de la satisfaction de ses clients (locataires, associations de locataires, copropriétaires) & partenaires (collectivités locales, services de l’Etat, etc.), son axe stratégique principal. Atlantique Habitations est également engagé dans une démarche RSE ambitieuse, validée par une certification “Engagé RSE Exemplaire” délivrée par l’organisme indépendant AFNOR.
Au sein du Pôle Copropriétés, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Votre rôle en qualité de Gestionnaire de copropriétés sera de veiller à la bonne gestion des copropriétés en assurant :
Vous serez l’interlocuteur privilégié des Conseils Syndicaux et contribuerez à la qualité de service auprès des copropriétaires.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:
De formation supérieure en immobilier (Bac +2 minimum), vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du logement social.
Vous avez une bonne maîtrise de la législation en copropriétés et de solides connaissances en techniques du bâtiment et gestion budgétaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre intégrité ainsi que pour votre sens du service client et de la communication. Vous disposez par ailleurs d’un bon sens de la négociation et de bonnes capacités rédactionnelles.
Votre esprit d’équipe ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome vous permettront de mener à bien votre mission.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous rejoindre c’est donner du sens à son métier en travaillant sur l’un des enjeux majeurs de notre siècle : l’habitat durable pour tous.
C’est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l’égalité entre tous (97/100 au dernier index égalité femmes-hommes).
Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Parcours d’intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e)
- 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours
- Télétravail possible
- Mutuelle et prévoyance
- 13ème mois et prime de vacances
- Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- Compte épargne temps
- Nombreux accords d’entreprise notamment sur la qualité de vie au travail.
Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous!
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Allée Jean Raulo - BP 30335 44803 ST HERBLAIN CEDEX