Gestionnaire Copropriété (H/F)

BRAS IMMOBILIER; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

BRAS Immobilier recherche un Gestionnaire de copropriété expérimenté pour piloter un portefeuille d’immeubles en partenariat avec l’assistant et la comptabilité. Vous assurez le lien privilégié avec les conseils syndicaux et les copropriétaires, préparez et animez les Assemblées Générales et garantissez l’application des décisions.

Vous gérez les aspects techniques et financiers: visites, travaux, contrats d’entretien, sinistres et budgets prévisionnels, tout en veillant à la conformité et à la

Qualifications

• Expérience réussie en gestion de copropriété.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec les assistants et la comptabilité.
• Bonne connaissance du cadre juridique et financier du syndic.

Responsabilités

• Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires.
• Préparer, animer les Assemblées Générales et garantir la mise en œuvre des décisions.
• Planifier, négocier et suivre les gros travaux et les contrats d'entretien.
• Gérer les sinistres et piloter les relations avec les experts et les assurances.
• Élaborer les budgets prévisionnels et veiller à la santé financière des immeubles.

Connaissances

Gestion de copropriété

Relation clients

Gestion financière

Organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

Ce qui t’attend chez nous

Chez BRAS Immobilier, tu rejoins un collectif soudé et sympa où la solidarité est naturelle. Dès ton arrivée, un parcours d'intégration structuré te permet de prendre tes marques pas à pas. Pour ton confort, nous mettons à ta disposition des outils numériques performants qui automatisent le répétitif. Enfin, tu auras la chance de travailler en bord de mer.

Ton rôle au sein de l’équipe

Accompagné(e) de ton binôme assistant(e) et de la comptabilité, tu prends la responsabilité d'un portefeuille d'immeubles à taille humaine. Tes missions s'articuleront autour de 3 grands axes :

• Pilotage & Relation clients/Conseils syndicaux :

  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des conseils syndicaux et des copropriétaires.

  • Préparer, animer les Assemblées Générales et garantir la mise en œuvre des décisions prises.

  • Veiller à la satisfaction client et au maintien d'un climat de confiance.

• Gestion technique & Suivi des travaux :

  • Effectuer les visites régulières de tes copropriétés et établir les préconisations d'entretien.

  • Planifier, négocier et suivre les gros travaux ainsi que les contrats d'entretien.

  • Gérer les sinistres importants et piloter les relations avec les experts/assurances.

• Gestion financière & Juridique :

  • Élaborer les budgets prévisionnels en collaboration avec le/la comptable copropriété.

  • Veiller au respect des réglementations en vigueur et à la santé financière des immeubles.

Le profil recherché pour ce poste

• La maîtrise métier : Tu justifies d'une expérience réussie en tant que Gestionnaire de copropriété. Tu maîtrises le cadre juridique, financier et technique du syndic.

• L’esprit d'équipe : Tu aimes travailler en synergie avec ton assistant(e). Tu prônes le partage d'informations et la transparence.

• L'aisance relationnelle & la diplomatie : Capable de désamorcer les situations complexes, tu fais preuve d'écoute, de fermeté quand nécessaire, et d'un excellent sens du service.

• L'organisation & la réactivité : Gestion des priorités, rigueur et réactivité sont indispensables pour piloter ton portefeuille en toute sérénité.

Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ?

Notre process : Simple, fluide et réactif

Parce que ton temps est précieux, notre parcours de recrutement se veut efficace et transparent :

1. L'échange téléphonique : Un premier contact avec Lauriane ou Maud (chargées des ressources humaines) pour faire connaissance et aligner nos attentes.

2. L'entretien physique : Un moment d'échange approfondi autour de ton parcours et de notre culture d'entreprise.

3. La rencontre managériale : Un rendez-vous avec tes futurs managers pour te projeter concrètement dans tes futures fonctions.

Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte !

Psst… si tu es curieux(se), n’hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous

Les infos pratiques

Les poste en quelques mots :

• Contrat : CDI (temps plein)

• Timing : Poste à pourvoir rapidement

• Lieu : Agence des Sables d'Olonne

Et la rémunération ?

Ton expertise et ton engagement méritent d'être valorisés. Nous proposons une rémunération attractive, cohérente avec ton profil, ouverte à la discussion et fixée en toute transparence.

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.