Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Ascom, leader mondial en solutions numériques de santé, recherche un Gestionnaire de Contrats de Services / Maintenance pour superviser un portefeuille de contrats et piloter les processus de facturation et de SLA. Vous collaborez avec les équipes commerciales, financières et opérationnelles afin d’assurer la continuité et la performance du service.
Le poste implique une gestion du cycle de vie des contrats, des renouvellements et des migrations ERP (Dynamics 365), avec une organisation du
Rejoignez Ascom, un leader mondial des solutions numériques de santé et de communication mobile. Depuis plus de 160 ans, notre siège suisse stimule l’innovation dans 19 pays. Aujourd’hui, les solutions Ascom sont utilisées dans plus de 12 000 hôpitaux à travers le monde, gérant plus de 800 millions d’alertes chaque année.
Chez Ascom, votre travail a un impact concret : vous contribuez à améliorer l’expérience des professionnels de santé, des patients et des établissements que nous accompagnons.
En tant que Gestionnaire de Contrats de Services / Maintenance, vous assurez la gestion complète du portefeuille de contrats et intervenez en interface avec les équipes commerciales, financières, opérationnelles et le service client.
Au cœur de nos opérations, vous veillez au bon suivi de nos contrats de maintenance et à la qualité des données associées.
Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, la conformité et la performance de nos contrats de maintenance, tout en contribuant activement à la croissance de l’activité et à la satisfaction client. Vous garantissez la fiabilité des données contractuelles, la conformité des processus et la qualité du suivi administratif tout au long du cycle de vie des contrats.
Grâce à votre rigueur et à votre sens de l'organisation:
Chez Ascom, nous sommes convaincus que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles pour stimuler l’innovation et offrir de meilleurs résultats à nos clients. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée, respectée et encouragée à contribuer. En valorisant des perspectives et des parcours variés, nous renforçons nos équipes et améliorons la prise de décision au sein de notre organisation mondiale.