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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Groupe Fullace recherche un responsable portefeuille clients clés pour piloter en autonomie un portefeuille et assurer une expérience client de haut niveau tout en développant le chiffre d’affaires. Vous serez l’ambassadeur de l’image de l’entreprise et coordonnerez les actions entre clients et intervenants internes et externes.
Vos missions incluent la gestion administrative des commandes, la réalisation des offres et devis, le suivi des plannings commerciaux et le reporting des résultats.
Véritable bras droit du commercial, vous pilotez en autonomie un portefeuille de comptes clés, avec un double objectif : garantir une expérience client de grande qualité et développer le chiffre d’affaires sur vos comptes.
Ce poste s’adresse à un profil hybride, à la fois commercial et très opérationnel, capable de piloter un dossier de A à Z.
SOFT SKILLS Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l’écoute Rigueur, organisation et sens du détail, capacité à prioriser Ténacité, goût pour la négociation et capacité d’adaptation Gestion des situations d’urgence dans leur globalité, réagir rapidement : Respect des deadlines et impératifs, trouver des solutions pertinentes Sens du travail en équipe et de l’entraide HARD SKILLS Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Maîtrise des documents fournisseurs principaux (devis, commande, BAT…). Connaitre les procédures administratives et comptables. La connaissance et maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères est favorable
Début de contrat : Dès que possible
Heures hebdomadaires : 39h
Salaire brut mensuel : 2 300€
Primes sur objectifs annuelles : 5 000€ brut
Les avantages qui font la différence Un recrutement rapide et des équipes déjà impatientes de vous accueillir. Un parcours d’intégration clair, accompagné d’une formation interne pour vous mettre en confiance dès le départ. Un management de proximité, disponible et à l’écoute, qui vous challenge de façon constructive et vous accompagne dans le développement de vos compétences et dans l’atteinte de vos objectifs. Des horaires ajustables après la période de formation, pour concilier au mieux vie pro et perso. Une prime de participation, liée aux performances du Groupe. Une mutuelle 100% prise en charge, pour alléger vos dépenses Santé. Une carte Titres-Restaurants, avec une prise en charge employeur de 60% sur une valeur de 8,50 € par jour, pour des pauses déjeuner plus agréables. Une mobilité douce encouragée au sein de notre équipe, avec au choix : Une indemnité kilométrique vélo pour vos trajets domicile–travail, 75% de votre titre de transport remboursé, pour faciliter vos déplacements. Des locaux agréables, un environnement de travail bienveillant et un vrai esprit d’équipe.