Gestionnaire concours (H/F)

France Travail; Lyon; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Résumé du poste

France Travail recherche un Gestionnaire concours (H/F) pour un CDD de 4 mois, basé près de Lyon. Le poste implique la gestion des concours et examens professionnels pour différents corps, avec saisie informatique et organisation logistique des épreuves.

Expérience minimale d'un an dans le recrutement et les concours, capacité à coordonner les sessions et à communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l écrit est exigée. Déplacements possibles et horaires variables.

Qualifications

• Expérience d'au moins 12 mois dans le recrutement ou les concours.
• Capacité à organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons).
• Bonne maîtrise des techniques de communication orales et écrites.

Responsabilités

• Vérifier les conditions d'éligibilité et les dossiers d'inscription dans le respect des textes réglementaires des recrutements.
• Saisir l'ensemble des inscriptions dans le logiciel de gestion des recrutements du ministère de l’Intérieur, les traiter et réaliser des extractions.
• Élaborer les plannings de candidats et les convocations.
• Organiser matériellement les recrutements et être présents les jours d'épreuves (écrites, sportives et orales).
• Adresser les courriers aux candidats admis et non admis, gérer les relevés de notes et assurer le suivi des visites médicales d'aptitude et des agréments.

Connaissances

Organisation d'événements

Recrutement

Recruter et intégrer

Communication orale

Communication écrite

Description du poste

Offre n° 212DVZL
Gestionnaire concours (H/F)

Au sein d'un service déconcentré du ministère de l'intérieur, et sous l'autorité du chef de service, assurer la gestion des concours et examens professionnels pour différents corps du ministère pour la zone Sud-Est.Au titre de vos missions, vous devrez notamment :

• vérifier les conditions d'éligibilité et les dossiers d'inscription dans le respect des textes réglementaires des recrutements,
• saisir l'ensemble des inscriptions dans le logiciel de gestion des recrutements du ministère de l'Intérieur, les traiter, et faire des extractions permettant la réalisation de base de données de candidats
• élaborer les plannings de candidats et les convocations,
• organiser matériellement les recrutements et être présents les jours d'épreuves (écrites, sportives et orales) afin d'assurer l'accueil des candidats et les opérations de gestion des concours et examens professionnels,
• en fin de recrutement, adresser les courriers aux candidats admis et non admis, gérer les relevés de notes, ainsi qu'assurer le suivi des visites médicales d'aptitudes et des agréments.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires variables
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
• Organiser un recrutement
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité

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