Gestionnaire comptable de la paie fonction publique (siège) - h/f

Inserm

Paris

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

5 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Congés annuels
RTT 13 jours
Mutuelle santé collective
Prévoyance collective
Restauration collective
Comité d'action sociale
Transports publics remboursés
Télétravail : 1 jour/semaine

Job summary

Inserm recrute un Gestionnaire Comptable de la Paie pour le siège, chargé du contrôle et de la comptabilisation de la paie des personnels. Vous assurerez l’émission des paiements et le recouvrement des éléments de paie, dans un cadre strict de contrôle interne et de réglementation de la paie publique.

Vous travaillerez sous l’autorité du chef de service paye et collaborerez avec les services RH et les agences comptables secondaires, en veillant à la traçabilité et à la fiabilité des opérations

Qualifications

  • Connaissance des principes de la GBCP
  • Connaissances des règles comptables
  • Connaissances des règles de la paie des établissements publiques (Statut des fonctionnaires et contractuels)
  • Connaissance du rôle et la portée du contrôle interne

Responsibilities

  • Contrôler les écritures comptables de la paie et vérifier l’exactitude des liquidations et des pièces justificatives.
  • Comptabiliser la paie (salaires, charges sociales) et les écritures de régularisation.
  • Mettre en paiement les salaires et charges associées et autres dépenses liées à la paie.
  • Réaliser les contrôles de supervision des contrôles de paie et, le cas échéant, veiller aux corrections.
  • Participer à la réunion mensuelle de paye avec les RH pour identifier les événements du mois et résoudre les problématiques.
  • Émettre les ordres de reversement et assurer leur recouvrement.
  • Établir les recouvrements amiables, relances et délais de paiement
  • Participer à la justification des dépenses de paie dans les audits des projets européens
  • Participer aux audits des agences comptables secondaires par l’ACP
  • Participer aux groupes de travail sur le plan de contrôle des éléments de paye liquidés au siège
  • Gérer nationalement les retenues sur salaire
  • Entretenir les relations avec les gestionnaires RH et les agents comptables secondaires

Skills

Rigueur et fiabilité
Capacité d’analyse
Discrétion professionnelle
Sens de l’organisation
Capacité d’écoute et dialogue

Education

Bac à Bac+2 en finance, comptabilité, droit, gestion

Job description

Gestionnaire Comptable de la Paie Fonction publique (Siège) - H/F

L'agence comptable principale (ACP) est le lieu d'organisation des ressources et de formulation des méthodes qui conduisent à la mise à disposition, dans les calendriers réglementaires, des états de synthèse que sont le bilan, compte de résultat et annexe consolidés de l'établissement.
A ce titre, l'ACP est l'interlocuteur des commissaires aux comptes de l'établissement. Elle coordonne et anime l’activité des agences comptables secondaires en interaction étroite avec les services ordonnateurs.
L'ACP est responsable de l’exécution des recettes et des dépenses du siège, assure les opérations de paye de l’ensemble des personnels de l’INSERM et gère la trésorerie de l’établissement.

Sous l’autorité du chef de service paye, la personne recrutée aura la charge de son contrôle et de la comptabilisation de la paie.

Activités principales:
  • Contrôler les écritures comptables de la paye en s’assurant de l’exactitude de la liquidation, de la présence des pièces justificatives et du fondement réglementaire de la dépense.
  • Comptabiliser la paye (salaires, charges sociales) et toutes écritures de régularisations liées à la paie
  • Mettre en paiement les salaires et charges associées et toutes autres dépenses liées à la paye
  • Réaliser les contrôles de supervision des contrôles de paye menés par les agents comptables secondaires conformément au plan de contrôle de la paye. Le cas échéant, veiller à la réalisation des corrections.
  • Participer à la réunion mensuelle de paye avec le service des ressources humaines afin d’identifier les événements du mois et régler les éventuelles problématiques.
  • S’assurer de l’émission des ordres de reversement et de leur recouvrement
  • Etablir les recouvrements amiables, relances, délais de paiement, compensation et recouvrement contentieux
  • Participer à la justification des dépenses de paye dans le cadre des audits des projets européens
  • Participer aux opérations de contrôle de la paye lors des audits des agences comptables secondaires par l’ACP
  • Participer aux groupes de travail sur la définition du plan de contrôle des éléments de paye liquidés directement par le siège
  • Gestion nationale des retenues sur salaire
  • Relation avec les gestionnaires RH et les agents comptables secondaires
Spécificité(s) et environnement du poste

L’Agence comptable principale centralise le paiement de la paye et supervise les contrôles de la paye réalisés par les agences comptables secondaires. Dans ce cadre, le plan de contrôle interne de la paye a été rénové depuis 2024.
Ce dispositif de contrôle repose sur une maîtrise des risques et des contrôles a priori au sein des pôles ressources humaines des délégations régionales et du siège et sur des contrôles comptables a priori et a posteriori ciblés sur des événements à risque ou sur des thématiques annuelles de contrôle.
Le service paye au sein de l’agence comptable principale contrôle la paye des collaborateurs du siège et supervise les contrôles des agents comptables secondaires conformément au plan de contrôle nouvellement défini.

  • Connaissance des principes de la GBCP
  • Connaissances des règles comptables
  • Connaissances des règles de la paie des établissements publiques (Statut des fonctionnaires et contractuels)
  • Connaissance du rôle et la portée du contrôle interne
Savoir-faire :
  • Respecter et faire appliquer les règles financières, budgétaires et comptables.
  • Contrôler et valider les écritures comptables de la paie en conformité avec la législation comptable et sociale
  • Appliquer la politique de maîtrise des risques et le dispositif de contrôle interne
  • Savoir gérer son activité mensuelle selon les échéances du calendrier paie, arrêté chaque année
  • Actualiser ses connaissances
  • Discrétion professionnelle et confidentialité exigées
  • Capacités à assumer des responsabilités et à rendre compte à la hiérarchie
  • Capacité d’initiatives
  • Capacité d’analyse
  • Sens de l’écoute et du dialogue, qualités relationnelles
  • Sens de l’organisation (respect des délais)
  • Rigueur/fiabilité
  • Travail en équipe
Expériences souhaitées :
  • Expérience dans le domaine de la paie publique
Niveau de diplôme et formations :
  • Bac à Bac+2 en finance, comptabilité, droit, gestion Et/ou Formation qualifiante Gestionnaire de Paie

Titulaire / Contractuel Catégorie B Fixed-term contract - 12 months Full time Experience preferred License not required High School Diploma

  • 32 Conges Annuels et 13 RTT
  • Mutuelle santé collective obligatoire avec participation de l'employeur
  • Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur
  • Restauration collective subventionee sur place
  • Comite d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
  • Transports publics rembourses partiellement
  • Teletravail : 1 jour/semaine maximum sur accord du responsable hierarchique
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Gestionnaire Comptable de la Paie Fonction publique (Siège) - H/F
Gestionnaire Comptable de la Paie Fonction publique (Siège) - H/F

INSERM • Paris

On-site
EUR 32,000 - 43,000
Responsable du bureau de la paie
Responsable du bureau de la paie

Ministère de l'Intérieur • Paris

On-site
EUR 42,000 - 62,000
Responsable paie du personnel non medical (pnm) h-f
Responsable paie du personnel non medical (pnm) h-f

Centre Hospitalier de Valence • Valence

On-site
EUR 48,000 - 65,000
Self sur place: tarifs repas avantageu
Accès à la crèche du CHV
Forfait mobilité durable
Chargé.e de mission sécurisation de la paye (pilotage paye) (H/F)
Chargé.e de mission sécurisation de la paye (pilotage paye) (H/F)

Conseil régional du Centre-Val de Loire • Orléans

On-site
EUR 32,000 - 46,000
Accord télétravail en vigueur
Ticket restaurant
Remboursement des frais de transports
+4
Responsable du bureau de la paie
Responsable du bureau de la paie

Office français de l'Immigration et de l'intégration • Paris

On-site
EUR 42,000 - 62,000
Responsable du bureau de la paie
Responsable du bureau de la paie

Ofii • Paris

On-site
EUR 45,000 - 60,000
Gestionnaire de Paie
Gestionnaire de Paie

Mk-Partners- • Grenoble

On-site
EUR 32,000 - 42,000
CDI – Temps plein
35h moyenne sur l’année
Télétravail partiel
+6
Gestionnaire de Paie
Gestionnaire de Paie

MK Partners • Grenoble

Hybrid
EUR 28,000 - 36,000
CDI – Temps complet
35h en moyenne sur l’année
Modulation du temps de travail
+7
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (ADP) (H/F)
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (ADP) (H/F)

GROUPE MUL • Le Bar-sur-Loup

On-site
EUR 30,000 - 38,000
Primes
Intéressement / participation
Téléphone mobile
+3
Gestionnaire de paieF/H
Gestionnaire de paieF/H

Apicil Group • Lyon

On-site
EUR 30,000 - 38,000