GESTIONNAIRE COMPTABLE - ADMINISTRATIF PAIE (H/F)

ELAN RH REUNION; Mamoudzou; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

ELAN RH REUNION recherche un Gestionnaire comptable en CDI pour fiabiliser les données transmises par les cabinets externes et garantir les échéances. Le poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de Responsable administratif et financier ou de Directeur administratif et financier.

Vous assurez le pilotage comptable et financier, le recouvrement, l interface avec le cabinet de paie et la digitalisation des procédures internes, avec salaire mensuel autour de 2 400 € à 2 700 €

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents en Comptabilité exigé.
• Expérience minimum de 24 mois indispensable.
• Bonne rigueur et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

• Piloter le cadre comptable et financier en lien avec le cabinet comptable.
• Contrôler l'exactitude des données et assurer les échéances de reporting.
• Suivre la facturation, les encaissements et la trésorerie; préparer les tableaux de bord.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Description du poste

Dans le cadre de son développement, une entreprise du secteur du BTP comptant 58 salariés crée un poste de Gestionnaire comptable.La comptabilité et la paie sont réalisées par deux cabinets externes. Votre mission consiste à fiabiliser les informations qui leur sont transmises, à garantir le respect des échéances et à renforcer le pilotage financier de l'entreprise.Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de Responsable administratif et financier ou de Directeur administratif et financier.VOS MISSIONSSous la responsabilité du Responsable administratif et financier, et en lien direct avec le dirigeant, vous intervenez sur les missions suivantes :Pilotage comptable et financier :- Rassembler, contrôler et transmettre dans les délais les pièces et informations destinées au cabinet comptable ;- Vérifier la cohérence et l'exactitude des données comptables ;- Assurer le suivi de la facturation, des encaissements et des échéances ;- Participer au suivi de la trésorerie et à l'élaboration des tableaux de bord ;- Préparer les éléments nécessaires aux arrêtés comptables en lien avec le cabinet externe ;- Identifier les anomalies et proposer les actions correctives nécessaires.Recouvrement clients :- Suivre les créances et les échéances clients ;- Organiser et réaliser les relances ;- Identifier les retards de paiement et assurer le suivi des dossiers ;- Participer au traitement des litiges en lien avec les interlocuteurs concernés ;- Mettre en place des outils de suivi du recouvrement ;- Contribuer activement à l'amélioration de la trésorerie.Interface avec le cabinet de paie- Collecter et contrôler les éléments variables de paie : temps de travail, absences, congés, primes et autres variables ;- Vérifier la cohérence des informations avant leur transmission ;- Garantir l'envoi des éléments au cabinet de paie dans les délais ;- Contrôler les documents retournés et signaler les éventuelles anomalies ;- Assurer un suivi administratif fiable des informations relatives aux salariés.Optimisation et digitalisation :- Structurer et fiabiliser les procédures internes ;- Mettre en place des outils de contrôle et des tableaux de bord ;- Automatiser les tâches récurrentes lorsque cela est pertinent ;- Réaliser une veille comptable, fiscale, sociale et réglementaire en lien avec le poste ;- Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation et des pratiques.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétence

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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