COMPTABLE (H/F)

FEDERA DEPART SYNDICAT EXPLOITA AGRICO

Saint-Pierre

Sur place

EUR 25 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 40 heures
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Résumé du poste

FEDERA DEPART SYNDICAT EXPLOITA AGRICO recherche un(e) comptable pour assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire, la saisie des factures et le suivi du recouvrement. Vous participerez à la clôture mensuelle/annuelle et préparerez le bilan avec le cabinet.

Profil: Bac+2 ou équivalents en comptabilité/gestion, 3 années d’expérience minimum et maîtrise des outils comptables et du Pack Office. Contrat CDD de 5 mois, 35 h/semaine, prise en charge en journée.

Qualifications

  • 3 ans d’expérience minimum en comptabilité exigés.
  • Bac+2 ou équivalents en comptabilité/gestion requis.
  • Maîtrise des obligations fiscales et des paies (si applicable).

Responsabilités

  • Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire.
  • Saisie et contrôle des factures fournisseurs et notes de frais.
  • Gestion de la facturation clients et suivi du recouvrement.
  • Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.
  • Établissement et télédéclaration des déclarations fiscales courantes.

Connaissances

Codifier une facture
Collecter les informations nécessaires
Comptabilité générale
Enregistrer les opérations comptables
Logiciels comptables
Maintenir à jour les connaissances
Maîtrise du Pack Office
Participer aux bilans
Préparer les déclarations fiscales
Préparer documents comptables
Traiter les factures et paiements
Traiter les rapprochements bancaires

Formation

Bac+2 ou équivalents - COMPTABILITE/GESTION
BTS comptabilité et gestion

Outils

Pack Office
Logiciels comptables

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et auxiliaire de l'entreprise. Vous garantissez la fiabilité des comptes en conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur.Missions principalesComptabilité auxiliaire :Saisie et contrôle des factures fournisseurs et des notes de frais.Gestion de la facturation clients, suivi du recouvrement et relance des impayés.Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie au quotidien.Comptabilité générale & Fiscalité :Établissement et télédéclaration des déclarations fiscales courantes (TVA, CWT, CVAE, etc.).Gestion de la paie et des déclarations sociales (si applicable dans la structure).Clôtures & Reporting :Participation aux travaux de cadrage et de clôture mensuelle / annuelle.Préparation du bilan, du compte de résultat et de l'annexe avec le cabinet comptable / commissaire aux comptes.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2437.0 Euros sur 12 mois
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents- COMPTABILITE/GESTION Cette formation est indispensable
Compétences
  • BTS comptabilité et gestion Cette compétence est indispensable
  • Codifier une facture Cette compétence est indispensable
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Cette compétence est indispensable
  • Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) Cette compétence est indispensable
  • Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
  • Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables Cette compétence est indispensable
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Cette compétence est indispensable
  • Participer à la préparation des bilans comptables Cette compétence est indispensable
  • Préparation des déclarations fiscales Cette compétence est indispensable
  • Préparer des documents comptables Cette compétence est indispensable
  • Traiter les factures et les paiements Cette compétence est indispensable
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
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