Comptable & Paie Junior (H/F)

NEXWAY; Nîmes; Hybride; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Résumé du poste

NEXWAY, entreprise internationale, recherche un Comptable & Paie Junior (H/F) pour intégrer l’équipe Finance à Nîmes. Vous participez à la comptabilité, trésorerie et paie, sous la supervision du Team Leader Comptable, dans un contexte polyvalent et hybride.

Profil junior ou débutant accepté, formation bac+3/4 en comptabilité, maîtrise d’Excel et sens du détail. Contrat CDD 6 mois avec perspective évolutive, 35 heures/semaine, travail hybride dans un cadre international.

Qualifications

• Formation en comptabilité/paie, niveau minimum Bac+3.
• Première expérience en comptabilité, paie dans un cabinet comptable acceptée.
• Profils débutants ou juniors acceptés (stage et alternance).
• Bonne maîtrise d'Excel et outils bureautiques généraux.
• Connaissance d'un logiciel comptable ou ERP serait un plus.

Responsabilités

• Comptabilité fournisseurs, clients et trésorerie.
• Saisir et enregistrer les factures dans les procédures internes.
• Participer aux opérations AP/AR et préparer les règlements.
• Suivre les notes de frais et assister à la paie.
• Coopérer avec les RH sur les éléments variables de paie.
• Support administratif et archivage des documents financiers.
• Préparer les données pour les déclarations fiscales et TVA.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Autonomie

Réactivité

Esprit international

Formation

Bac+3 à Bac+4 en Comptabilité

Outils

Excel

ERP / logiciel comptable

Description du poste

Offre n° 213RJRJ
Comptable & Paie Junior (H/F)

Vous intégrerez une entreprise internationale au sein de son équipe Finance. Rattaché(e) au Team Leader Comptable, vous participerez aux activités quotidiennes de comptabilité, de trésorerie et de paie.Ce poste s'adresse à un profil junior souhaitant développer ses compétences dans un environnement international et polyvalent.Contrat évolutif.MissionsComptabilité fournisseurs, clients et trésorerieSaisir et enregistrer les factures fournisseurs et clients dans le respect des procédures internes.Participer aux opérations de comptabilité fournisseurs (AP) et clients (AR).Préparer les règlements fournisseurs pour validation par la Direction.Assurer le suivi des comptes clients et l'affectation des paiements.Effectuer les relances clients par écrit et par téléphone.Participer au suivi courant de la trésorerie.Notes de frais et assistance à la paieRéceptionner et contrôler les notes de frais des collaborateurs : justificatifs, conformité et TVA.Saisir et suivre les notes de frais.Participer à la collecte et à la préparation des éléments variables de paie, notamment les titres-restaurant et les indemnités de transport.Participer aux contrôles de cohérence des éléments variables avant validation de la paie.Assurer la coordination avec l'équipe Ressources Humaines concernant les éléments variables de paie.Support administratif et comptableGérer quotidiennement la boîte mail générique du service comptabilité : tri, priorisation, réponses de premier niveau et répartition des demandes.Apporter un support administratif à l'équipe Finance.Assurer l'archivage numérique et le classement des documents comptables.Participer à la gestion et au suivi des dossiers administratifs du service Finance.Participer à la collecte, au tri et à la préparation des données nécessaires aux déclarations fiscales françaises, notamment les déclarations de TVA.Profil recherchéFormation en comptabilité/paie, de niveau minimum Bac+3.Une première expérience en comptabilité, paie dans un cabinet comptable est accepté.Les profils débutants ou juniors sont également acceptés (stage et alternance accepté).Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.La connaissance d'un logiciel comptable ou d'un ERP serait un plus.Rigueur, organisation et sens du détail.Bon relationnel et esprit d'équipe.Capacité à travailler dans un environnement international.Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.La maîtrise de l'anglais serait un plus.Conditions du posteType de contrat : CDD avec possibilité de CDIDurée du travail : 35 heures par semaineRTT : attribution de jours de RTT conformément à l'accord en vigueur dans l'entrepriseService : FinanceRattachement : Team Leader ComptableEnvironnement : Entreprise internationaleHybrideSi vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale et développer vos compétences dans les domaines de la comptabilité et de la paie, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Gérer la paie
• Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique
• Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement
• Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités informatiques