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Ministère de l’Intérieur recrute pour la gestion des frais de déplacements des agents des préfectures et directions liées, avec suivi budgétaire et utilisation du système Chorus DT. Le poste implique l’information, la validation des ordres de mission et l’assistance en cas d’urgence, ainsi que la formation des utilisateurs et le contrôle des pièces justificatives.
Ce rôle s’inscrit dans une logique de pilotage financier et d’optimisation des processus, avec participation au reporting et à
RIFSEEP 2
Sous la responsabilité du chef de bureau, du chef de la section pilotage des crédits de la préfecture de Paris et gestion des frais de déplacement ou de son adjoint(e), vous êtes chargé(e) de la gestion des frais de déplacements des agents de la préfecture et des directions régionales (DRIEETS, DRAC et DRIAAF ) dans Chorus DT en application des politiques de voyage des services prescripteurs.
En particulier, vous êtes chargé des tâches suivantes:
La cheffe du service des achats et des finances et son adjoint La cheffe du bureau et le chef de section
Directions régionales, services déconcentrés de l'Etat, opérateurs de l'Etat, administrations centrales, départements
Vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesconnaître l’environnement professionnel niveau pratique à acquérir avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requisAutre : Règles, processus et outils budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, Chorus)Autre : Connaître les logiciels de gestion budgétaire et comptableSavoir-fairesavoir travailler en équipe niveau maîtrise requis savoir analyser niveau maîtrise requis savoir s’organiser niveau maîtrise requisSavoir-êtresavoir s’adapter niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requisSavoir communiquer niveau maîtrise requisFaire preuve de rigueur et de méthode niveau maîtrise requis
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent de développer l’approche budgétaire en tant que RUO.Le travail en réseau constitue par ailleurs une expérience appréciée dans le cadre de projets de mobilité ou de passage d’examens professionnels.Durée attendue sur le poste : 3 ans