Gestionnaire Carrière Public RH — Expertise & Impact

CIG Versailles

Versailles

Hybride

EUR 21 000 - 26 000

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Avantages offerts par ce poste

Régime indemnitaire attractif
Mutuelle et titres de restauration

Résumé du poste

Le CIG Grande Couronne recrute sur un poste de remplacement pour travailler au sein de l’équipe Carrières, en lien avec les services du Département Expertise Statutaire. Vous accompagnerez les collectivités sur le statut de la fonction publique et le suivi des carrières des agents.

Profil juridique et/ou RH, formation en droit appréciée; vous conseillerez sur le statut et accompagnerez les parcours professionnels locaux. Formation d'approfondissement et régime indemnitaire attractif sont prévus.

Qualifications

  • Formation juridique et/ou expérience en RH exigée ou souhaitée.
  • Connaissance des règles de la Fonction Publique appréciée.
  • Analyse juridique et sens de la synthèse requis.
  • Sens de l’écoute et pédagogie attendu.
  • Organisation et rigueur indispensables.
  • Réactivité et discrétion requises.

Responsabilités

  • Conseiller les collectivités sur l’application du statut de la fonction publique territoriale.
  • Assurer le suivi des carrières des agents et conseiller sur les contractuels.
  • Examiner les arrêtés et contrats, enregistrer les actes transmis par les collectivités affiliées.
  • Assurer une assistance téléphonique et par mail sur des questions statutaires.
  • Aider les collectivités concernant le suivi des dossiers et la préparation d’actes.
  • Effectuer une veille juridique et contribuer à des fiches pratiques diffusées par le CIG.

Connaissances

Connaissance des règles de la Fonction
Analyse juridique
Sens de l’écoute
Organisation et rigueur
Réactivité et discrétion
Travail en équipe

Formation

Formation juridique et/ou expérience en RH

Outils

CIRIL
GED

Description du poste

Le CIG Grande Couronne recrute sur un poste de remplacement pour travailler au sein de l’équipe Carrières, en lien avec les services du Département Expertise Statutaire. Vous accompagnerez les collectivités sur le statut de la fonction publique et le suivi des carrières des agents.

Profil juridique et/ou RH, formation en droit appréciée; vous conseillerez sur le statut et accompagnerez les parcours professionnels locaux. Formation d'approfondissement et régime indemnitaire attractif sont prévus.

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