Gestionnaire banque de données (H / F)

RTE - Réseau de transport d'électricité; La Boisse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport électrique recherche un(e) Gestionnaire de données patrimoniales à La Boisse. Vous serez responsable du suivi des politiques de documentation patrimoniales et du contrôle des données. Le candidat idéal est diplômé d'un Bac+2 et a des compétences en travail d'équipe et résolution de problèmes. Des primes et un télétravail sous conditions sont offerts.

Prestations

13ème mois de salaire

Intéressement

Indemnités de grands déplacements

Télétravail sous conditions

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2 dans un domaine technique.
• Connaissance du domaine Haute Tension est un atout.

Responsabilités

• Suivi des politiques de documentations patrimoniales.
• Contrôle de la qualité des plans des infrastructures.
• Vérification de la mise à jour des données du patrimoine.

Connaissances

Travail en équipe

Résolution de problèmes

Outils informatiques

Formation

Bac+2 en électrotechnique ou dessin industriel

Outils

AUTOCAD

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de données patrimoniales , à la Boisse (01120).

Au sein du Groupe Maintenance Réseau Lyonnais (environ 100 salariés), vous serez intégré à l'équipe Appuis (12 personnes). Cette équipe est chargée de coordonner des activités variées en lien avec les chantiers de maintenance menés par nos équipes opérationnelles et le déploiement de politiques nationales pilotées par la direction régionale.

En tant Gestionnaire de données patrimoniales, vos missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi des politiques de documentations patrimoniales ;
• Contrôler la qualité des plans des infrastructures du réseau;
• Contrôler et fiabiliser les données du patrimoine en vérifiant la mise à jour de la documentation et du SI, suite à des travaux réalisés par les équipes opérationnelles;
• Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des données numériques et de la documentation;
• Piloter et contrôler la réalisation de prestations ponctuelles ou annuelles (devis, suivi des volumes, déclenchement des facturations... );
• Participer à la rédaction d'un programme d'essais avant mise en conduite sur le réseau électrique, ainsi qu'à la rédaction de conventions d'exploitation;
• Alimenter le Rapport Journalier d'Exploitation sur la base des éléments collectés dans les outils;
• Participer à la démarche SSQVT de l'entreprise en assurant le suivi, l'analyse d'évènements et la mise à jour du plan d'actions.

Description du profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'un des domaines suivants : électrotechnique, dessin industriel ou équivalent. La connaissance du domaine Haute Tension est un avantage.

Vos qualités

• Vous avez une capacité à travailler en équipe : vous aimez animer des réunions, entretenir des échanges avec d'autres collaborateurs ou prestataires.
• Vous avez la capacité à identifier les causes des problèmes et prenez des initiatives en vue de proposer des solutions pratiques et efficaces.
• Vous avez des appétences pour la découverte de nouveaux outils informatiques . La connaissance du logiciel AUTOCAD est un plus.

Informations supplémentaires

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte…
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail sous conditions
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.