Gestionnaire administratif·ve de la Recherche en LLSH

Université d'Angers; Angers; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

50 jours de congés annuels

Télétravail possible

Abonnement transports pris en charge ¾

Offres loisirs et culture pour le/la 1

Parking du personnel

Parcours d’accueil et formations

Résumé du poste

Université d’Angers recherche un agent administratif chargé de la gestion budgétaire de la recherche et du suivi des commandes et subventions au sein de la Faculté Lettres, langues et sciences humaines et sociales (LLSH). Référent des laboratoires CIRPaLL et CLiPsy, vous assurez l’organisation financière et administrative des laboratoires et des partenariats.

Poste ouvert aux contractuels, catégorie B, à temps plein (100%), CDD de 22 mois jusqu’au 31/08/2028, prise de poste le 02/11/2026.

Qualifications

• Gérer les commandes et ordres de mission.
• Demander les devis matériels et des prestataires.
• Effectuer les diverses réservations.
• Établir les états liquidatifs et transmettre les pièces justificatives.
• Suivi budgétaire des subventions attribuées aux laboratoires.
• Gestion administrative de la recherche.

Responsabilités

• Gérer les contrats et gratifications (étudiants, recherche et stagiaires).
• Contribuer à la mise en place des conventions de partenariat.
• Contrôler l'exécution des conventions de partenariat.
• Participer à l’organisation des manifestations scientifiques.
• Gérer les réunions des instances de la programmation et le compte-rendu.
• Organiser les jurys des soutenances.

Connaissances

Accueil téléphonique

Gestion budgétaire

Gestion des commandes

Outils bureautiques

Rigueur fiabilité

Formation

BAC

Outils

Suite Office

Description du poste

À propos de nous

Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.

À propos de nous

Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !

La personne recrutée sera affectée à la Faculté de Lettres, langues, sciences humaines et sociales (LLSH), 160 enseignants, 54 personnels administratifs et techniques et plus de 4500 étudiants et sera référente des laboratoires CIRPaLL et CLiPsy.

Mission

Assurer la gestion budgétaire de la recherche

• Gérer les commandes et ordres de mission
• Demander les devis matériels et des prestataires
• Effectuer les diverses réservations
• Établir les états liquidatifs et transmettre les pièces justificatives
• Assurer le suivi budgétaire des subventions attribuées aux laboratoires
• Assurer la gestion administrative de la recherche
• Gérer les divers contrats et gratifications (étudiants, recherche et stagiaires)
• Contribuer à la mise en place des conventions de partenariat
• Contrôler l'exécution des conventions de partenariat
• Participer à l'organisation les manifestations scientifiques (colloques, journées d'études)
• Gérer les réunions des instances de la programmation au compte-rendu
• Organiser les jurys des soutenances

Autres missions

• Gérer les courriers et messages électroniques
• Mettre à jour le site internet du laboratoire
• Répondre aux enquêtes et alimenter les bases de données
• Créer certaines affiches ou supports communication

Participer à la vie du service PGAR

• Participer aux réunions de service
• Faire les comptes-rendus de réunions à tour de rôle
• Participer à l'élaboration d'outils collaboratifs et mise en commun des procédures
• Assurer la continuité de service en cas d’absence des agents

Profil

Savoirs

• Techniques d'accueil téléphonique et physique
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
• Techniques d'achat
• Connaissances budgétaires générales
• Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention

Savoir-faire

• Appliquer les techniques du domaine
• Appliquer les normes, procédures et règles
• Gérer les relations avec des interlocuteurs
• Utiliser les outils bureautiques
• Savoir rendre compte

Savoir-être

• Sens de l'organisation
• Sens relationnel
• Rigueur/Fiabilité
• Réactivité
• Autonomie/Confiance en soi

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Poste ouvert aux contractuels, aux titulaires de catégorie B et en mobilité interne

Catégorie/corps : TECH-B

Diplôme minimum requis :

BAC

Type de contrat et durée (si contractuel) :

CDD de 22 mois jusqu'au 31/08/2028

Date de prise de poste souhaitée :

02/11/2026

Rémunération brute mensuelle (si contractuel) :

1867€

Quotité de travail :

100%

Date limite de candidature :

Le 6 octobre 2026, les entretiens sont prévus le 15/10.

Avantages Liés Au Poste

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Parcours d’accueil et formations

Référence de l'offre : 68xc5hp66n