Gestionnaire administratif transverse paie Casino Services - F/H

Groupe Casino; Saint-Étienne; Presencial; EUR 28 000 - 38 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Groupe Casino recherche un gestionnaire administratif transverse Paie au sein du CSP Paie & Administration du Personnel à Saint-Étienne. Vous contribuerez à la gestion et l’accompagnement des domaines de l’administration du personnel, de la paie et de la protection sociale.

Selon l’organisation, vous prendrez en charge les sujets liés à la protection sociale, les situations spécifiques et les obligations réglementaires, tout en accompagnant les collaborateurs et les managers dans leurs démarches.

Qualificações

• Administration du personnel et paie
• Connaissance des dispositifs sociaux et du cadre réglementaire

Responsabilidades

• Contribuer aux sujets liés à la protection sociale des collaborateurs (mutuelle, prévoyance).
• Gérer des situations individuelles (pensions alimentaires, saisies sur salaire, accidents du travail, trop-perçus).
• Mettre en place les dispositifs d'accompagnement et avantages (Transition Pro, Action Logement, médailles du travail).
• Contribuer aux obligations réglementaires (DOETH, dépôt d'accords).
• Accompagner les interlocuteurs dans leurs démarches et analyser les situations pour apporter des réponses adaptées.

Descrição da oferta de emprego

Au sein du CSP Paie &Administration du Personnel, la gestionnaire administrative / le gestionnaire administratif transverse Paie contribue à la gestion et à l'accompagnementde plusieurs domaines relevant de l'administration du personnel, de la paie etde la protection sociale.

Selon votre périmètred'intervention et l'organisation de l'équipe, vos principales missions seront :

• contribueraux sujets liés à la protection sociale des collaborateurs (mutuelle,prévoyance),
• gérerdes situations individuelles nécessitant un traitement spécifique (pensionsalimentaires, saisies sur salaire, accidents du travail, trop-perçus),
• mettreen place les dispositifs d'accompagnement et avantages proposés aux salariés(Transition Pro, Action Logement, médailles du travail),
• contibureraux sujets liés aux obligations réglementaires de l'entreprise (DOETH, dépôtd'accords).

Au quotidien, vous prenez encharge les sujets relevant de votre périmètre, accompagnez vos interlocuteursdans leurs démarches et contribuez à l'analyse des situations rencontrées afind'apporter des réponses adaptées.

Vous évoluez dans un environnementmulti-enseignes qui vous permet de découvrir une grande diversité de sujets etde développer progressivement une vision globale des enjeux liés àl'administration du personnel et à la paie.

Au sein de votre périmètred'activité, vous accompagnez les collaborateurs, les équipes RH et les managersdans leurs démarches et leurs questionnements.

La diversité des sujets traités etl'évolution des activités du service vous offrent l'opportunité de développerprogressivement vos compétences et d'élargir votre champ d'expertise.

Poste en CDI à Saintt-Etienne (42)