Gestionnaire administratif en alternance (H/F)

CAISSE REGIONALE ASSURANCE MALADIE; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

14 mois salaire

Tickets restaurants

Prime de crèche

Transport 75%

Télétravail 3 jours/semaine

CE attractif

Primes

Résumé du poste

La CRAMIF recrute un Gestionnaire administratif en alternance pour accompagner la DPO et participer à la conformité RGPD et à la protection des données.

Vous contribuerez à la mise à jour du registre des traitements, à la communication sur les données et à la veille juridique. Poste en alternance avec télétravail partiel et participation aux projets internes.

Qualifications

• Expertise juridique et maîtrise des concepts RGPD.
• Rigueur, méthode, organisation et autonomie.
• Esprit d'analyse et capacité à structurer l'information.
• Facultés d'adaptation et polyvalence dans les tâches.
• Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles.

Responsabilités

• Participer à la mise en conformité de la CRAMIF au regard des règles du RGPD avec la DPO et son adjoint.
• Mettre à jour le registre des traitements et contribuer à sa bonne tenue.
• Participer à la communication sur la protection des données et à la veille juridique.
• Rédiger des notes sur les actualités législatives ou réglementaires en matière de protection des données.
• Collaborer à la cartographie des données personnelles et proposer des actions correctives.
• Contribuer aux groupes de projet et effectuer des contrôles de conformité.

Connaissances

Expertise juridique

Rigueur

Méthode

Organisation

Autonomie

Esprit d'analyse

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Aptitudes relationnelles

Description du poste

Offre n° 213MNBS Gestionnaire administratif en alternance (H/F)

La Cramif recrute un Gestionnaire administratif en alternance pour occuper des fonctions d'Assistant juridique Protections des données

• Participer avec la DPO et son adjointe à la mise en conformité de la CRAMIF au regard des règles du RGPD
• Participer à la mise à jour du registre des traitements
• Participer à la communication sur la protection des données
• Effectuer une veille juridictionnelle et réglementaire relative à la protection des données
• Rédiger des notes sur les actualités législatives ou réglementaires en matière de protection des données
• Collaborer à la cartographie les données personnelles collectées par l'organisme
• Proposer des actions correctives et préventives en cas de non-conformité
• Participer avec la DPO et son adjointe aux groupes de projet de la CRAMIF
• Effectuer des contrôles de conformité

• Expertise juridique
• Rigueur, méthode, organisation et autonomie
• Esprit d'analyse
• Facultés d'adaptation
• Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche, sous conditions de ressources
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.)

Type de contrat CDD - 24 Mois Contrat apprentissage Durée du travail 36H/semaine Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Primes
• Selon règlementation en vigueur

Déplacements

Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

La Cramif intervient sur plusieurs champs d'activité en région Ile de France, notamment sur :- l'accompagnement social des assurés- le versement des pensions d'invalidité- le conseil auprès des entreprises dans la prévention des risques professionnels et le calcul des taux de cotisation AT/MP.La Cramif emploie près de 2000 salariés.

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.