Infirmier santé travail H/F

CRAMIF; Paris; Hybride; EUR 29 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

14 mois de rémunération

Tickets restaurant 11,52€ par jour

Prime de crèche

Participation transport 75%

CE attractif

Résumé du poste

CRAMIF, Département Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), recrute un infirmier diplômé d'État pour rejoindre le service de prévention et santé au travail (SPST) sous la responsabilité du Responsable du Département RSO et du Médecin du Travail. Vous réaliserez le suivi de l'état de santé des salariés, participerez aux actions de prévention et prendrez en charge les salariés à l'infirmerie (soins, urgences, vaccins).

Vous travaillerez en équipe et respecterez la confidentialité.

Qualifications

• Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier.
• Vous possédez idéalement le DIUST ou une licence professionnelle en santé au travail.
• Vous êtes dynamique, avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et un sens du service.
• Vous respectez les règles de confidentialité et êtes autonome, organisé(e) et méthodique.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel.

Responsabilités

• Participer au suivi individuel de l'état de santé des salariés.
• Participer aux actions sur le milieu du travail.
• Prendre en charge les salariés dans l'infirmerie (soins, urgences, vaccins…).
• Réaliser les visites d'information et de prévention et les études de postes et des conditions de travail.
• Participer aux réunions du CSE et CSSCT et à la mise en œuvre de mesures de prévention.
• Contribuer au maintien en emploi et à la PDP et gérer les urgences médicales.

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Au sein du Département Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) de la CRAMIF, vous serez rattaché au service de prévention et santé au Travail (SPST) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Département RSO et la responsabilité fonctionnelle du Médecin du Travail du service de prévention et santé au travail interentreprises auquel la CRAMIF adhère.

Vous aurez pour principales missions de :

• Participer au suivi individuel de l'état de santé des salariés


• Participer aux actions sur le milieu du travail


• Prendre en charge les salariés dans le cadre de l'infirmerie (soins, urgences, vaccins…)

Vous aurez donc en charge notamment de :

• réaliser les visites d'information et de prévention, intermédiaires (suivi renforcé), …


• Réaliser des études de postes et des études des conditions de travail


• participer aux réunions des CSE et CSSCT


• participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de sensibilisation des salariés sur les risques professionnels


• participer à des actions collectives d'éducation sanitaire et de promotion du bien-être au travail,


• assurer le suivi des préconisations du Médecin du Travail (aménagements de postes)


• contribuer au maintien en emploi et à la PDP


• gérer l'infirmerie et, en l'absence du Médecin, gérer les situations médicales d'urgence


• effectuer des tâches administratives diverses : préparation et mise à jour des dossiers, statistiques, enregistrement des données médicales, planification des visites etc…

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Vous possédez idéalement le DIUST ou la licence professionnelle permettant d'exercer en santé au travail.

Vous êtes dynamique, possédez un bon relationnel, une capacité d'écoute et un sens du service,

Vous respectez les règles de confidentialité,

Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'équipe, Vous possédez la connaissance des outils bureautiques : Word, Excel

Conditions particulières

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement


• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur


• Prime de crèche


• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple


• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Salaire

34 KE (sur 14 mois)

Notre Organisation

Vous recherchez un métier qui ait du sens ?

Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?

Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale !

Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.

La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.

Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour :

« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage

« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social

« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prevention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.