Gestion RH – Service des Sports (Administration & Carrières)

Ville de Grenoble; Grenoble; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé et prévoyance

Espaces de restauration collectifs

Forfait mobilité 75% (104,40€/mois)

Prime de fin d’année

Comité des Oeuvres Sociales

Job summary

La Ville de Grenoble recherche un(e) gestionnaire administratif(ve) du personnel au sein du Service Sports - Administration Générale. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, le suivi des recrutements et des formations, et contribuerez à l’élaboration du plan de formation en lien avec le Responsable du Pôle Ressources.

Après 6 mois d’ancienneté, vous participerez à la prime annuelle et aux échanges avec les instances.

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques courants et adaptation rapide aux nouveaux logiciels.
• Capacités rédactionnelles et communication écrite efficaces.
• Bon esprit d’analyse et de synthèse pour le reporting RH et les notes internes.
• Aptitudes relationnelles et travail en transversalité.
• Respect de la confidentialité des informations du personnel.
• Organisation et rigueur dans le suivi administratif et les tableaux de bord.

Responsibilities

• Suivre la carrière des agents en lien avec les Ressources Humaines: postes, NBI, régimes indemnitaire et mises à disposition.
• Suivre les recrutements, mobilités et changements d’affectation; mettre à jour les effectifs.
• Préparer l’instance PMPE et mettre en œuvre les décisions (dossiers, publications, transferts).
• Préparer les rapports soumis à avis des instances paritaires et suivre les dossiers disciplinaires et d’avancement.
• Suivre l’accueil des stagiaires et les conventions d’accueil.
• Informer et conseiller les agents et encadrants sur les questions RH et rédiger les courriers et relevés de décision.

Skills

Maîtrise informatique

Rédaction

Analyse et synthèse

Aptitudes relationnelles

Confidentialité

Organisation et rigueur

Tools

Portail RH

Job description

La Ville de Grenoble recherche un(e) gestionnaire administratif(ve) du personnel au sein du Service Sports - Administration Générale. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, le suivi des recrutements et des formations, et contribuerez à l’élaboration du plan de formation en lien avec le Responsable du Pôle Ressources.

Après 6 mois d’ancienneté, vous participerez à la prime annuelle et aux échanges avec les instances.