Assistant RH & Administration — Paie, Dossiers, Mutuelle

Grenoble; Grenoble; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé et prévoyance

Restauration collective conventionnée

Forfait mobilité 75% / MTAG

Résumé du poste

Ville de Grenoble recrute pour le service Ressources Humaines au sein de l’Espace Public. Vous assurerez l’instruction des dossiers RH, la paie, le suivi des congés et des absences, et contribuerez à l’amélioration des procédures.

Vous êtes doté.e d’un bon esprit rédactionnel, d’un sens de l’organisation et d’un excellent relationnel avec les agents et les services, dans un cadre public et collaboratif.

Qualifications

• Diplôme Niveau 4 exigé.
• Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise de l’écrit.
• Autonomie, méthode et organisation.

Responsabilités

• Gestion paie et Administration générale RH (paie/EVA)
• Suivi des congés et absences et des formations
• Rédaction de correspondance et gestion du courrier
• Classement, archivage et traçabilité des documents
• Mise à jour des procédures et outils internes
• Indicateurs d’activité et reporting sur les sujets RH
• Relation avec les habitants et les services internes de la collectivité

Connaissances

Qualités relationnelles

Autonomie

Gestion du temps

Sens de l’écoute

Formation

Diplôme niveau 4

Outils

OCTIME

EVA

Resylis

Portail formation

Description du poste

Ville de Grenoble recrute pour le service Ressources Humaines au sein de l’Espace Public. Vous assurerez l’instruction des dossiers RH, la paie, le suivi des congés et des absences, et contribuerez à l’amélioration des procédures.

Vous êtes doté.e d’un bon esprit rédactionnel, d’un sens de l’organisation et d’un excellent relationnel avec les agents et les services, dans un cadre public et collaboratif.