Chargé RH Territorial – Sport & Administration

Lyon; Lyon; Hybride; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation transports / Velo’v 75%

Carte Tickets restaurant jusqu’à 153€

Mobilités durables jusqu’à 300€/an

Complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

10 semaines congé 2ème parent

Aide à logement et comité sociaux

Résumé du poste

Ville de Lyon recrute un adjoint administratif territorial au sein de la Direction des Sports pour assurer la gestion RH et le suivi administratif des agents. Vous publierez les postes, organiserez les entretiens et gérerez les absences tout en veillant à la conformité des procédures.

La fonction implique l’archivage, le classement, et le suivi des stagiaires et des ordres de mission. Rigueur et sens du service public sont essentiels.

Qualifications

• Maîtriser le statut et les procédures de gestion de la fonction publique territoriale.
• Connaître les règles de recrutement et de rémunération publique.
• Capacité à instruire des demandes et rédiger des documents conformes dans des délais serrés.

Responsabilités

• Gestion RH d’un portefeuille d’agents, révision et édition des contrats des agents saisonniers.
• Gestion de la formation individuelle et collective en lien avec le service formation RH centrale.
• Publication des postes, organisation des entretiens et mise à jour du logiciel de recrutement.
• Contrôle, codification et régularisation des absences (congés, absences exceptionnelles, grèves).
• Gestion des titres-restaurant, chèques cadeaux, tickets TCL/cartes bus et compte rendu des crédits non distribués.
• Archivage et classement pour le Service RH.
• Suivi des cumuls d’activités, ordres de mission et stagiaires.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Accueil public

Bureautique

Outils

Pack Office

OnlyOffice

Description du poste

Ville de Lyon recrute un adjoint administratif territorial au sein de la Direction des Sports pour assurer la gestion RH et le suivi administratif des agents. Vous publierez les postes, organiserez les entretiens et gérerez les absences tout en veillant à la conformité des procédures.

La fonction implique l’archivage, le classement, et le suivi des stagiaires et des ordres de mission. Rigueur et sens du service public sont essentiels.