France Payroll Leader - Compliance, SAP & Transformation

Henkel; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Henkel France recherche un Responsable Paie et Administration du personnel pour un périmètre d'environ 850 collaborateurs en France. Le rôle assure la fiabilité, la conformité et les délais de paie, tout en garantissant la qualité des données RH et l'optimisation des processus.

Vous managez la Gestionnaire de Paie, collaborez avec le prestataire externe et participez à des projets de transformation RH, avec une forte maîtrise SAP/Excel et un anglais courant.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, Finance ou équivalent.
• 10 ans d'expérience minimum en paie et administration du personnel.
• Expérience internationale et dans un environnement matriciel.
• Maîtrise du droit social et des obligations fiscales liées à la paie.
• Gestion de prestataires externes et pilotage d'équipes.
• Rigueur, esprit d'analyse et organisation.

Responsabilités

• Piloter la paie et l'administration du personnel pour un périmètre multinational et assurer conformité et qualité des processus.
• Gérer la relation avec le prestataire de paie externe et coordonner les HR Partners et les équipes Finance et HRIS.
• Conduire des projets d'amélioration continue et de transformation RH, et optimiser les processus.
• Piloter les outils RH et Paie (SAP) et suivre leur évolution.
• Produire et analyser les indicateurs de performance et assurer le suivi des contrôles internes.
• Encadrer et développer la Gestionnaire de Paie.

Connaissances

Anglais professionnel courant

Rigueur et organisation

Analyse

Communication

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, Finance

Outils

SAP

Excel

Description du poste

Henkel France recherche un Responsable Paie et Administration du personnel pour un périmètre d'environ 850 collaborateurs en France. Le rôle assure la fiabilité, la conformité et les délais de paie, tout en garantissant la qualité des données RH et l'optimisation des processus.

Vous managez la Gestionnaire de Paie, collaborez avec le prestataire externe et participez à des projets de transformation RH, avec une forte maîtrise SAP/Excel et un anglais courant.