Formateur(trice) H/F

Legal & HR Talents; Clamart; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Legal & HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, recherche un(e) Formateur(trice) expérimenté(e) pour animer des formations en magasin, en région et au siège, et intervenir 1 à 2 fois par mois auprès des apprenti(e)s préparant un titre professionnel.

Vous concevez des parcours pédagogiques innovants, intégrez les nouvelles modalités d’apprentissage et valorisez nos dispositifs e-learning, blended learning et serious games.

Qualifications

• Formation supérieure et au moins 5 ans d'expérience en formation, idéalement dans le retail.
• Expérience en point de vente est un plus.
• Maîtrise des thématiques expérience client, vente, management et logiciels de gestion des magasins.
• Énergie communicative et capacité à captiver l'audience.
• Bon relationnel et sens du service, avec intérêt pour les outils digitaux et nouvelles modalités d’apprentissage.

Responsabilités

• Animer des formations dynamiques auprès des collaborateurs en magasin, en région et au Siège, partout en France.
• Intervenir 1 à 2 fois par mois auprès des apprenti(e)s préparant un titre professionnel.
• Concevoir des parcours pédagogiques innovants en intégrant les nouvelles méthodes d’apprentissage et le e-learning, blended learning, serious games.
• Promouvoir l’offre de formation auprès du réseau et déployer les dispositifs sur le terrain.
• Collaborer avec les Directions et veiller à l’évolution des pratiques pédagogiques.

Connaissances

Expérience en formation

Retail

Relation client

Pédagogie & animation

Outils digitaux

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée.

Rattaché(e) au Responsable Pédagogique, vous contribuez activement au développement des compétences de notre réseau. En véritable ambassadeur(drice) de la formation, vous accompagnez les équipes sur le terrain comme au Siège afin de favoriser leur montée en compétences.

À ce titre, vous animez des formations dynamiques auprès des collaborateurs(trices) en magasin, en région et au Siège, partout en France. Vous intervenez également 1 à 2 fois par mois auprès des apprenti(e)s préparant un titre professionnel.

Vous participez au rayonnement de notre marque employeur en organisant et animant des conférences dans les écoles d’optique. Vous concevez des parcours pédagogiques innovants en intégrant les nouvelles méthodes d’apprentissage et contribuez au développement de dispositifs digitaux (e-learning, blended learning, serious games…).

Vous accompagnez les collaborateurs(trices) dans leur progression, évaluez l’efficacité des formations et assurez la promotion de l’offre de formation auprès du réseau. En lien étroit avec les animateurs(trices) réseau, vous favorisez le déploiement des dispositifs sur le terrain.

Enfin, vous collaborez avec les différentes Directions (marketing, animation réseau…) et réalisez une veille sur les évolutions du marché afin de faire évoluer les pratiques pédagogiques.

• Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Formateur(trice), idéalement dans le retail. Une expérience en point de vente est un plus
• Vous êtes à l’aise et expérimenté(e) sur des thématiques telles que l’expérience client, la vente, le management et les logiciels de gestion des magasins
• Vous avez une énergie communicative et savez captiver votre audience
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques et votre sens du service
• Vous avez un réel intérêt pour les outils digitaux et les nouvelles modalités d’apprentissage

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