Formateur technique/Formatrice technique

PROFIL PARTENAIRE; Île-de-France; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

Profil Partenaire recherche un Formateur Technique H/F pour concevoir et animer des formations techniques destinées aux concessionnaires et aux clients Grands Comptes.

Vous aurez la responsabilité de transmettre les technologies, les méthodes de diagnostic et les procédures du constructeur, tout en valorisant les produits et le savoir-faire du Groupe. Des déplacements nationaux et ponctuels à l’international sont prévus.

Qualifications

• Formation technique générale, avec Bac+4/5, dans les domaines maintenance/mécanique/électrotechnique ou hydraulique.
• Expérience significative en environnement constructeur, équipementier ou concessionnaire dans les secteurs des Engins de Travaux Publics, Machinisme Agricole ou Véhicules Industriels.

Responsibilities

• Concevoir, préparer et animer des formations techniques destinées aux concessionnaires et aux équipes clients Grand Compte.
• Former sur les matériels, technologies, méthodes de diagnostic, maintenance et réparation selon les standards du constructeur.
• Adapter les contenus pédagogiques au niveau des participants et évaluer les acquis.
• Assurer le suivi et le reporting de l’activité formation auprès de la hiérarchie.
• Participer à des formations de formateurs (Train the Trainer) et remonter les problématiques techniques.
• Veiller au bon fonctionnement des espaces et équipements pédagogiques et au respect des règles de sécurité.

Skills

Mécanique

Hydraulique

Électricité/Électronique

Diagnostic

Pédagogie

Anglais opérationnel

Education

Bac+4/5 technique ou ingénierie

Tools

Outils de diagnostic

Job description

Profil Partenaire est un Cabinet de conseil en Recrutement spécialisé dans la recherche, l'évaluation et la sélection de cadres et cadres dirigeants.

Pour la 7ème année consécutive, notre cabinet figure au Palmarès 2026 dressé par Statista pour « Les Echos » parmi les Meilleurs Cabinets de Recrutement dans les catégories «Recrutement de Managers et Spécialistes» et «Executive Search».

Notre client :

Présent sur les marchés du BTP, de l’agriculture, de l’industrie et de la manutention, notre client est la filiale française d’un groupe industriel international de premier plan, spécialiste de la conception, de la fabrication et de la commercialisation de Machines et équipements alliant puissance, fiabilité et innovation technologique.

Acteur incontournable de son secteur, le groupe s’appuie sur une présence mondiale et une marque reconnue pour son savoir-faire industriel, sa culture d’innovation et son engagement constant en matière de qualité et de satisfaction client.

Le Poste :

Dans le cadre du développement des compétences techniques de son réseau de distribution et de ses clients, notre client recrute un Formateur Technique H/F.

Au sein de l’équipe Service Clients et Formation, vous êtes responsable de la conception, de la préparation et de l’animation des formations techniques destinées aux équipes des concessionnaires ainsi qu’aux équipes techniques des clients Grands Comptes.

Véritable référent technique et pédagogique, vous accompagnez la montée en compétences de vos interlocuteurs sur les matériels, technologies, méthodes de diagnostic, de maintenance et d’intervention du constructeur.

Au-delà de la transmission des connaissances, vous jouez un rôle essentiel dans la valorisation des produits, des technologies et du savoir-faire du Groupe. Par la qualité de vos formations et votre proximité avec les équipes techniques, vous contribuez à renforcer leur engagement, leur confiance et leur adhésion à la marque.

Votre activité vous conduit à intervenir régulièrement sur le terrain pour dispenser des formations auprès des équipes du réseau et des clients Grands Comptes. Vous participez également à des programmes de formation de formateurs (« Train the Trainer ») organisés par le Groupe à l’international, notamment au Royaume-Uni et en Allemagne, afin de vous approprier les nouvelles technologies, les évolutions produits et les méthodes du constructeur, puis de transmettre ces connaissances aux équipes françaises.

Missions principales :

• Vous concevez, préparez et adaptez les programmes et supports de formation technique, en collaboration avec les équipes Formation du Groupe et dans le respect des standards définis.
• Vous animez des formations théoriques et pratiques auprès des équipes techniques du réseau de concessionnaires et des clients Grands Comptes.
• Vous formez les participants aux technologies, méthodes et procédures du constructeur, notamment en matière de préparation des matériels, de mise en service, de diagnostic, de maintenance et de réparation.
• Vous adaptez vos méthodes pédagogiques et le niveau de technicité des formations aux profils, aux compétences et aux problématiques rencontrées par les participants.
• Vous évaluez les connaissances acquises, mesurez l’efficacité des formations et contribuez à l’amélioration continue des programmes pédagogiques.
• Vous valorisez les produits, les innovations technologiques et les standards du Groupe afin de développer une véritable culture de marque auprès des équipes techniques.
• Vous identifiez les problématiques techniques récurrentes rencontrées sur le terrain et assurez leur remontée auprès des équipes internes concernées.
• Vous maintenez vos connaissances à jour afin d’intégrer les évolutions des matériels, technologies, outils et procédures dans vos formations.
• Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et matériels pédagogiques, à la bonne tenue des espaces de formation et au respect des règles de sécurité.
• Vous participez ponctuellement à des salons, événements ou actions de promotion de la marque et des métiers techniques.
• En complément de votre activité principale, vous pouvez être ponctuellement sollicité(e) pour apporter votre expertise à l’équipe Support Technique, notamment dans l’analyse et la résolution de problématiques rencontrées par le réseau ou les clients.
• Vous assurez le suivi et le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie.

Par votre rôle, vous vous positionnez comme un interlocuteur technique privilégié du réseau de concessionnaires et des clients Grands Comptes. Véritable ambassadeur de la marque, vous contribuez directement au développement des compétences, à la qualité du service après-vente et à la satisfaction durable des utilisateurs.

Votre Profil :

Vous justifiez idéalement d’une formation supérieure technique, pouvant aller jusqu’à Bac +4/5, dans les domaines de la maintenance, de la mécanique, de l’électrotechnique, de l’électronique ou de l’hydraulique. Les profils issus de formations plus courtes, disposant d’une expertise technique significative, seront également considérés.

Vous bénéficiez d’une solide expérience technique, idéalement acquise chez un constructeur, équipementier ou concessionnaire dans les secteurs des Engins de Travaux Publics, du Machinisme Agricole, des Véhicules Industriels ou d’autres environnements techniques comparables.

Vous disposez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électricité/électronique et diagnostic, ainsi que d’une bonne maîtrise des problématiques de maintenance et de réparation des matériels.

Une expérience en formation technique ou dans l’accompagnement et la montée en compétences de techniciens est fortement souhaitée. Vous savez transmettre vos connaissances et animer des formations associant théorie et pratique.

À l’aise avec les outils informatiques et de diagnostic, vous maîtrisez impérativement l’anglais à un niveau professionnel opérationnel, notamment pour participer aux programmes de formation de formateurs (« Train the Trainer ») organisés par le Groupe.

Opérationnel(le), pragmatique et autonome, vous appréciez les environnements techniques et la proximité avec le terrain. Reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre excellent relationnel et votre capacité d’adaptation, vous savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.

Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes animé(e) par le goût de la technique, de la transmission des savoirs et du service client.

Localisation :

Le poste est principalement exercé au siège de la filiale française, situé dans le Nord de l’Île-de-France.

Il implique des déplacements fréquents, représentant environ 50 % du temps de travail, principalement sur l’ensemble du territoire national pour dispenser les formations auprès du réseau de concessionnaires et des clients Grands Comptes.

Des déplacements ponctuels à l’international sont également à prévoir dans le cadre des programmes « Train the Trainer » et des formations aux nouveaux produits et technologies du Groupe.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Un poste clé dans le développement des compétences techniques d’un réseau de concessionnaires et de clients Grands Comptes.
• Une fonction associant expertise technique, pédagogie et proximité avec le terrain, avec un impact direct sur la qualité du service et la satisfaction client.
• Un environnement international dynamique, reconnu pour la qualité de ses produits, de ses technologies et sa capacité d’innovation.
• L’opportunité de travailler sur une large gamme de matériels et de technologies en constante évolution.
• Un package de rémunération attractif, restant à déterminer selon votre parcours et expérience :
• Variable annuel : 10 % à objectifs atteints