Responsable pôle formateur contrôle technique

Taleez; Marseille; Sur place; EUR 48 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Forfait Jour (RTT)

Restaurant Swile

Mutuelle

Télétravail possible

Primes

Résumé du poste

Taleez recrute un responsable formation pour piloter une équipe de formateurs et assurer le déploiement pédagogique sur le territoire national. Des déplacements representing environ 25% du temps seront nécessaires.

Le poste combine des responsabilités managériales et opérationnelles, avec une rémunération fixe de 48K€ + 8% de variable et des avantages (véhicule, forfait jour, mutuelle, tickets restaurant SWILE).

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en contrôle technique automobile.
• Maîtrise de la réglementation contrôle technique et lecture d'un référentiel de formation.
• Expérience managériale directe ou transverse.

Responsabilités

• Accompagner votre équipe de formateurs dans leur maintien et développement de compétences.
• Garantir la gestion administrative de l’équipe (entretiens annuels, déplacements, paie).
• Créer et suivre les plannings de formation en collaboration avec la cheffe de pôle.
• Gérer l'adéquation des ressources (volumes/compétences).
• Mettre en place les procédures communes aux centres de formations.
• Développer et optimiser les outils pédagogiques.
• Gérer la logistique technique des formations (matériels, véhicules, sites).
• Encadrer et participer à la conception pédagogique.
• Veiller à la veille réglementaire.
• Animer des sessions de formation.

Connaissances

Contrôle technique auto

Réglementation

Management d'équipe

Description du poste

Vos missions :

Le poste :

Management

• Accompagner votre équipe de formateurs dans leur maintien et développement de compétences
• Garantir la gestion administrative de l’équipe (les entretiens annuels, les déplacements, paie…)
• Créer (Co construire avec la cheffe de pôle) et suivre les plannings de formation
• Gérer l'adéquation des ressources (volumes/compétences)
• Mettre en place les procédures communes à travers les centres de formations

Opérationnel

• Développer et optimiser les outils pédagogiques
• Gérer la logistique technique des formations (matériels, véhicules, sites spécifiques)
• Encadrer et participer à la conception pédagogique
• Faire de la veille réglementaire
• Animer ponctuellement des sessions de formations

Votre équipe est répartie sur le territoire national. Des déplacements dans le cadre de l’accompagnement de l’équipe et de l’animation de formations sont à prévoir (environ 25% de l’année, en fonction des périodes).

Informations complémentaires :

• Salaire : 48K € sur 12 mois + 8 % de variable
• Véhicule de fonction
• Cadre Forfait Jour (10/12 RTT / an)
• Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l’employeur 60%)
• Une mutuelle performante prise en charge de 70%
• Possibilité de télétravailler selon l’accord en vigueur
• Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

Compétences techniques :

• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en contrôle technique automobile
• Vous avez une maitrise de la réglementation contrôle technique et savez lire un référentiel de formation
• Vous avez une expérience managériale directe ou transverse

Compétences transversales :

• Excellent relationnel et posture pédagogique affirmée ;
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
• Aisance à l’oral comme à l’écrit ;
• Capacité à s’adapter à un cadre très normé ;
• Ouverture au déplacement