Responsable pôle formateur contrôle technique

Taleez; Avignon; Sur place; EUR 48 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Tickets restaurant Swile

Résumé du poste

Taleez à Avignon recherche un manager pédagogique pour superviser une équipe de formateurs à l’échelle nationale. Vous garantissez la qualité pédagogique et l’efficacité opérationnelle.

Vous assurez la gestion administrative et la conception pédagogique, veille réglementaire et suivi des formations, en lien avec la cheffe de pôle. Véhicule de fonction, mutuelle et tickets-restaurants inclus.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en contrôle technique automobile.
• Maîtrise de la réglementation contrôle technique et lecture de référentiels de formation.
• Expérience managériale directe ou transversale.

Responsabilités

• Accompagner l'équipe de formateurs dans le maintien et le développement des compétences.
• Gérer l'administration de l'équipe (entretiens annuels, paie, déplacements).
• Créer et suivre les plannings de formation avec la cheffe de pôle.
• Optimiser l’adéquation ressources (volumes/compétences).
• Mettre en place les procédures communes aux centres de formation.
• Développer et optimiser les outils pédagogiques et la veille réglementaire.
• Animer et encadrer des sessions de formations et leur conception.

Connaissances

Contrôle technique automobile

Gestion d'équipe

Réglementation contrôle technique

Description du poste

Vos missions :

Le poste :

Management

• Accompagner votre équipe de formateurs dans leur maintien et développement de compétences
• Garantir la gestion administrative de l’équipe (les entretiens annuels, les déplacements, paie…)
• Créer (Co construire avec la cheffe de pôle) et suivre les plannings de formation
• Gérer l'adéquation des ressources (volumes/compétences)
• Mettre en place les procédures communes à travers les centres de formations

Opérationnel

• Développer et optimiser les outils pédagogiques
• Gérer la logistique technique des formations (matériels, véhicules, sites spécifiques)
• Encadrer et participer à la conception pédagogique
• Faire de la veille réglementaire
• Animer ponctuellement des sessions de formations

Votre équipe est répartie sur le territoire national. Des déplacements dans le cadre de l’accompagnement de l’équipe et de l’animation de formations sont à prévoir (environ 25% de l’année, en fonction des périodes).

Informations complémentaires :

• Salaire : 48K € sur 12 mois + 8 % de variable
• Véhicule de fonction
• Cadre Forfait Jour (10/12 RTT / an)
• Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l’employeur 60%)
• Une mutuelle performante prise en charge de 70%
• Possibilité de télétravailler selon l’accord en vigueur
• Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

Compétences techniques :

• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en contrôle technique automobile
• Vous avez une maitrise de la réglementation contrôle technique et savez lire un référentiel de formation
• Vous avez une expérience managériale directe ou transverse

Compétences transversales :

• Excellent relationnel et posture pédagogique affirmée ;
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
• Aisance à l’oral comme à l’écrit ;
• Capacité à s’adapter à un cadre très normé ;
• Ouverture au déplacement