Expert Sécurité et Systèmes d'informations F/H

Groupe ADENES; Lyon; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Opportunités d’évolution

Complémentaire santé

Résumé du poste

Une société internationale spécialisée dans l'expertise recrute un Expert Sécurité et Systèmes d'informations à Lyon. Le candidat idéal aura 5 à 10 ans d'expérience en cybersécurité et maîtrisera des outils d’audit. Des déplacements fréquents en Europe sont à prévoir. Le poste offre une rémunération annuelle de 50 000 à 70 000 € et des avantages tels que le télétravail après une période d'intégration.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en sécurité des systèmes d'information.
• Maîtrise d'outils d’audit de sécurité et de cybersécurité.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents en Europe.

Responsabilités

• Aider les DSI à sécuriser leurs environnements.
• Mettre en œuvre des solutions de cybersécurité.
• Réalisé des audits de sécurité et proposer des mesures.

Connaissances

Outils d’audit de sécurité

Cybersécurité

Anglais courant

Scripting avec PowerShell

Analyse des logs

Formation

Diplôme Bac+5 en informatique

Outils

PingCastle

Tenable Nessus Pro

Azure Sentinel

Description du poste

Expert Sécurité et Systèmes d'informations F/H

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre, recrute un Expert Sécurité et Systèmes d'informations F/H basé à Lyon.

Vous rejoindrez notre Direction des Systèmes d’Information (DSI). Vous êtes le point de référence pour les équipes informatiques des différentes filiales à l’international.

En tant qu’expert sécurité, vos responsabilités incluent :

• L’aide aux DSI des filiales à la mise en œuvre des actions de sécurisation de leurs environnements
• La mise en œuvre de solutions de cybersécurité adaptées aux besoins du groupe
• La réalisation d’audits de sécurité et la proposition de mesures pour réduire les risques identifiés
• Le rôle de référent technique pour le Centre Opérationnel de Sécurité (SOC) et l’équipe de gestion des risques
• Le support de niveau 3 en sécurité pour l’ensemble des entités du groupe
• La veille technologique et la participation à l’amélioration continue des processus de sécurité

Vous êtes titulaire d’un diplôme (Bac+5 ou équivalent) en informatique, cybersécurité ou domaine connexe et vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans en sécurité des systèmes d’information, idéalement dans un contexte international. La maîtrise de l’anglais courant est indispensable. Des déplacements fréquents en Europe pour accompagner les filiales du Groupe sont à prévoir.

Environnement technique et fonctionnel :

• Maitrise avancée : Outils d’audit de sécurité tels que PingCastle et Purple Knight; Scanner de vulnérabilités Tenable Nessus Pro; Cadre de référence MITRE ATT&CK
• Compétences intermédiaires : Azure Sentinel pour la gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM); Solutions de sécurité de messagerie telles que VadeSecure; Stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) pour l’analyse des logs; Scripting et requêtage avec PowerShell et KQL

Compétences personnelles et qualités attendues :

• Capacité à fédérer autour de projets transverses
• Esprit d’équipe et sens des relations humaines
• Aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions
• Réactivité et autonomie
• Positivité, engagement et goût pour les défis
• Dynamisme, rigueur et bon relationnel

Avantages et conditions

• Management de proximité, accompagnement et formations internes
• Opportunités d’évolution et de mobilités internes
• Politique RSE et équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Télétravail (à partir du 4ème mois de présence, 1 jour fixe/semaine et 4 jours flexibles/mois)
• Rémunération annuelle entre 50 000€ et 70 000€ selon profil et expérience (CDI – Cadre, Forfait 218 jours)
• Accord Télétravail (2 jours/semaine) après période d’intégration, carte tickets-restaurant, complémentaire santé employeur, épargne salariale et Compte Épargne Temps

Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit l’égalité de traitement des candidatures.