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Groupe ADP recrute un Expert Sénior Sécurité SI – F/H pour assurer le maintien opérationnel de l'infrastructure de sécurité et servir de référent technique. Vous intervenez sur des sujets stratégiques, la gestion d'incidents majeurs et des projets à forte valeur ajoutée, afin de garantir cohérence et résilience des architectures.
Vous collaborez avec les équipes et éditeurs, validez les architectures, définissez les standards et suivez la dette technique.
SYSTEMES D'INFORMATION - Sécurité SI
Expert Sénior Sécurité SI – F/H
CDG
CDI
Au sein de l'entité Direction du Numérique et de la Transformation, vous intégrez l'équipe en charge du maintien opérationnel de l'infrastructure de sécurité. Vous êtes le référent technique principal du domaine sécurité. Vous intervenez sur les sujets stratégiques, les incidents majeurs et les projets à forte valeur ajoutée afin de garantir la cohérence et la résilience des architectures de sécurité.
Titulaire d'un Bac +5 en Sécurité Opérationnelle, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience en cybersécurité / sécurité des SI. Idéalement vous possédez des certifications (Firewalls ou autres). Expérience d'architecture ou de déploiement des solutions de sécurité.
Firewalls (Checkpoint / StormShield / PaloAlto), EDR, CyberArk, PKI, Inwebo, Tuffin, Waterfall, F5 APM et DDoS.
Bon niveau d'anglais attendu.
Aisance dans la communication, sens du service, curiosité, autonomie et travail en équipe.
PERMIS B Obligatoire.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle avec déplacements réguliers à Paris-Orly.
Des astreintes opérationnelles à assurer au sein de l'équipe.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Horaire Administratif