Consultant Interne Senior Projets Internationaux trilingue F/H

ADENES France; Paris; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail (Accord Télétravail)

Tickets Restaurant

Mutuelle d’entreprise (Santé)

Compte Épargne-Temps

Job summary

ADENES, groupe international, recherche son/sa Consultant Interne Senior Projets Internationaux trilingue F/H basé à Paris. Vous rejoindrez la Direction Stratégie & Performance International et participerez activement à des projets d’intégration, de synergies et de déploiement d’initiatives stratégiques.

Vous piloterez des projets de transformation, collaborerez avec les directions métiers et contribuerez à la croissance internationale du Groupe, tout en assurant une communication efficace entre

Qualifications

• Formation Bac+5 en stratégie, finance ou management de projet dans un environnement multiculturel.
• Expérience minimale de 5 ans en Value Creation Plan, transformation et pilotage de projets à l’international.
• Maîtrise des approches Lean et Six Sigma et connaissances des enjeux de croissance internationale.

Responsibilities

• Piloter l’intégration et l’accompagnement des filiales acquises, harmoniser processus et outils.
• Construire des plans de développement et synergies entre les filiales internationales.
• Déployer des projets de transformation transversaux et coordonner les directions métier (Finance, IT, RH, Opérations).
• Identifier et diffuser les meilleures pratiques pour optimiser la performance globale du Groupe.
• Conduire des projets de création d’offres stratégiques et mener des études de marché.
• Assurer une veille concurrentielle et positionnement international du Groupe.

Skills

Value Creation Plan

Transformation

Gestion de projet international

Conduite du changement

Leadership

Education

Bac+5 en stratégie/management de projet

Tools

Lean

Six Sigma

Job description

ADENES, groupe international de référence dans l’expertise et les services après sinistre, recherche son/sa futur(e) Consultant Interne Senior Projets Internationaux trilingue F/H basé(e) à Paris.

Directement rattaché(e) à la Direction Stratégie & Performance International, vous évoluerez au cœur des enjeux de transformation et de développement du Groupe.

Vous contribuerez activement à l’intégration de nouvelles filiales, à l’accélération des synergies entre les entités internationales et au déploiement d’initiatives stratégiques visant à soutenir la croissance du Groupe.

Dans ce cadre, vous contribuerez aux projets suivants:

1. Intégration et accompagnement des filiales acquises sur des plans de développement et de synergie

• Piloter l’intégration des nouvelles acquisitions en assurant l’harmonisation et la coordination des processus avec les équipes locales, des outils et des pratiques avec les standards du Groupe pour assurer une transition fluide.
• Construire des plans de développement pour les nouvelles filiales en lien avec les objectifs de croissance du Groupe.
• Apporter une expertise en transformation organisationnelle, finance, et digitalisation pour améliorer la performance des entités intégrées.

2. Pilotage de projets internationaux et structuration des synergies

• Déployer des projets de transformation transversaux pour harmoniser les pratiques et maximiser la performance des différentes entités du Groupe.
• Collaborer avec les directions métiers (finance, IT, RH, opérations) pour assurer une mise en œuvre efficace des projets internationaux.
• Identifier, formaliser et diffuser les meilleures pratiques issues des différentes entités pour assurer la synergie entre les filiales du Groupe pour renforcer la performance collective
• Faciliter la coordination et la communication entre les différentes filiales du Groupe.

3. Création et déploiement de nouvelles offres stratégiques

• Contribuer à la conception et au lancement de nouvelles offres adaptées aux marchés internationaux du Groupe en collaborant avec les équipes commerciales et opérationnelles.
• Mener des études de marché pour identifier les tendances et opportunités de développement.
• Assurer une veille concurrentielle afin de garantir une différenciation et un positionnement optimal du Groupe.

Parlons de vous :

• Vous avez une formation Bac+5 en Ecole de Commerce/Ecole d’ingénieur ou Université avec spécialisation en stratégie, finance ou management de projet dans un environnement multiculturel.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience minimum en Value Creation Plan, transformation, pilotage de projets transformation à international et conduite du changement.
• Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Lean, Six Sigma) et vous avez des connaissances approfondies des enjeux stratégiques liés à une croissance internationale rapide (structuration, harmonisation, synergies).
• Une expérience en Post Merger Integration (PMI) serait un plus.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre forte capacité d’adaptation dans un environnement international en transformation rapide.
• La maîtrise courante de l’anglais et de l'allemand est indispensable, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir.

Parlons de nous :

• Une opportunité unique de contribuer à la croissance d’un groupe en pleine expansion internationale
• Un rôle stratégique avec un impact direct sur la structuration et la transformation du Groupe
• Un environnement dynamique, stimulant et au contact de la Direction Générale
• De fortes perspectives d’évolution au sein du Groupe.
• Nos parcours d'intégration et d'accompagnement
• Notre politique RSE
• Notre attention particulière pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Rémunération annuelle selon profil et expérience de 65 000 à 85 000€ fixe annuels bruts, statut Cadre au forfait (218 jours).

Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d’un Accord Télé travail, d’une carte tickets Restaurant, d’un Contrat collectif Santé avec prise en charge employeur, d’un compte Epargne-Temps.

Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.