Expert Paie - (F/H) Lyon

Davricourt; Lyon; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaire fixe selon profil

Primes de participation

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Plateforme CSE

Actions de formation

Forfait Mobilité Durable ou transport

Possibilité de télétravail

Zusammenfassung

Davricourt recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour assurer l’ensemble du processus de paie et l’administration du personnel au sein de l’agence lyonnaise. Le poste implique une collaboration avec ADP et notre prestataire, avec accompagnement à la prise de poste.

Vous intervenez sur les données paie, le respect des délais et l’amélioration continue des processus RH, dans un cadre dynamique et bienveillant. Maîtrise d’Excel et connaissance ADP/BOOND appréciées.

Qualifikationen

• Formation en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du Personnel.
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise d’Excel et connaissance d’ADP et BOOND souhaitée.

Aufgaben

• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs.
• Suivre les absences et événements RH : maladies, congés, accidents du travail.
• Gérer l’administrative des dossiers mutuels, prévoyance et avis à tiers détenteurs.
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie via BOOND et ADP; transmettre les données à ADP.
• Vérifier, valider et traiter les bulletins et documents post-paie; accompagner les collaborateurs sur les sujets paie.

Kenntnisse

Rigueur et organisation

Discrétion / confidentialité

Autonomie

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Ausbildung

Formation RH / Paie / Administration du Personnel

Tools

BOOND

ADP

Excel

Jobbeschreibung

Gestionnaire de Paie - (F/H)

Dans le cadre du développement de nos activités, DAVRICOURT recherche un.e Gestionnaire de Paie pour assurer les activités en lien avec la paie. Le poste peut être basé au sein de notre agence lyonnaise.

Rattaché.e au service Administratif et Financier, vous intervenez sur l'ensemble du processus de gestion administrative et de paie des collaborateurs du groupe, en lien avec les équipes internes et notre prestataire ADP.

Vous aurez pour missions principales :

Gestion administrative du personnel :

• Gérer des entrées et sorties des collaborateurs ;
• Suivre les absences et événements RH : maladies, congés familiaux, accidents du travail ;
• Gérer l'administrative des dossiers mutuels, prévoyance et avis à tiers détenteurs.

Gestion de la paie :

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie via BOOND et ADP ;
• Préparer et transmettre les données de paie au prestataire ADP ;
• Vérifier, valider et traiter les bulletins et documents post-paie ;
• Suivre et traiter les demandes et tickets liés à la paie et à ADP ;
• Accompagner les collaborateurs sur les sujets paie et saisir les données.

Suivi et coordination :

• Garantir la fiabilité des données sociales et administratives ;
• Assurer le respect des délais de paie ;
• Gérer les obligations légales liées à la paye en lien avec les organismes collecteurs : déclarations, taxes, participation ;
• Participer à l'amélioration continue des process RH et paie.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Vous évoluerez au sein d'une équipe RH dynamique et bienveillante, en lien étroit avec les différentes agences et services du groupe et surtout les membres de la Direction.

Un accompagnement à votre prise de poste sera assuré afin de vous permettre de monter rapidement en compétences sur nos outils et nos process internes.

Profil recherché

Issu.e d'une formation en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du Personnel, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans un environnement dynamique, où vous serez intégré.e au sein d'un collectif soudé laissant place à un esprit de bienveillance.

Enthousiaste, curieux, vous êtes sensible à notre démarche RSE et souhaitez contribuer à œuvrer vers une industrie plus verte et durable ?

Enfin, vous êtes reconnu.e pour :

• Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• Votre discrétion et votre confidentialité ;
• Votre capacité à gérer les priorités ;
• Votre aisance relationnelle ;
• Votre autonomie et votre esprit d'équipe ;

La maîtrise d'Excel ainsi qu'une expérience sur ADP et/ou BOOND seraient appréciées.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.

Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous !

LE DAVRIPACKAGE

• Salaire fixe selon profil
• Primes de participation
• Épargne salariale
• Mutuelle et prévoyance
• Plateforme CSE
• Actions de formation
• Forfait Mobilité Durable ou transport en commun
• Possibilité de télétravail