Gestionnaire de Paie — Télétravail & Impact RH

Davricourt; Lyon; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe selon profil

Primes de participation

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Plateforme CSE

Actions de formation

Forfait Mobilité Durable ou transport

Possibilité de télétravail

Job summary

Davricourt recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour assurer l’ensemble du processus de paie et l’administration du personnel au sein de l’agence lyonnaise. Le poste implique une collaboration avec ADP et notre prestataire, avec accompagnement à la prise de poste.

Vous intervenez sur les données paie, le respect des délais et l’amélioration continue des processus RH, dans un cadre dynamique et bienveillant. Maîtrise d’Excel et connaissance ADP/BOOND appréciées.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du Personnel.
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise d’Excel et connaissance d’ADP et BOOND souhaitée.

Responsibilities

• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs.
• Suivre les absences et événements RH : maladies, congés, accidents du travail.
• Gérer l’administrative des dossiers mutuels, prévoyance et avis à tiers détenteurs.
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie via BOOND et ADP; transmettre les données à ADP.
• Vérifier, valider et traiter les bulletins et documents post-paie; accompagner les collaborateurs sur les sujets paie.

Skills

Rigueur et organisation

Discrétion / confidentialité

Autonomie

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Education

Formation RH / Paie / Administration du Personnel

Tools

BOOND

ADP

Excel

Job description

Davricourt recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour assurer l’ensemble du processus de paie et l’administration du personnel au sein de l’agence lyonnaise. Le poste implique une collaboration avec ADP et notre prestataire, avec accompagnement à la prise de poste.

Vous intervenez sur les données paie, le respect des délais et l’amélioration continue des processus RH, dans un cadre dynamique et bienveillant. Maîtrise d’Excel et connaissance ADP/BOOND appréciées.