Expert Paie & Administration RH — Impact et Développement

SAUR; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime des métiers de l'eau

Couverture santé

Prévoyance et épargne

Résumé du poste

SAUR recherche un(e) gestionnaire paie et administration du personnel pour rejoindre l’équipe paie et administration. Vous gérerez la paie de 300 collaborateurs, saisirez les éléments variables et effectuerez les contrôles des bulletins de salaire, ainsi que la gestion administrative des embauches et des avenants.

Vous devez être diplômé(e) d’un Bac+2 Paie, comptabilité ou RH et justifier d’au moins 12 mois d’expérience en paie avec un portefeuille d’environ 150 collaborateurs.

Qualifications

• Bac+2 Paie, comptabilité ou RH au minimum.
• Expérience d’au moins 12 mois en paie avec portefeuille d’environ 150 collaborateurs.

Responsabilités

• Gestion de la paie de 300 collaborateurs.
• Saisie des éléments variables de paie et contrôles des bulletins.
• Gestion administrative des embauches: onboarding, contrats et avenants.
• Réalisation des soldes de tout compte et suivi des IJSS.
• Traitement des demandes des collaborateurs et managers.

Connaissances

Paie

Gestion de paie

Excel

Relationnel

Formation

Bac+2 Paie, comptabilité ou RH

Outils

ADP GXP

WORKDAY

Description du poste

SAUR recherche un(e) gestionnaire paie et administration du personnel pour rejoindre l’équipe paie et administration. Vous gérerez la paie de 300 collaborateurs, saisirez les éléments variables et effectuerez les contrôles des bulletins de salaire, ainsi que la gestion administrative des embauches et des avenants.

Vous devez être diplômé(e) d’un Bac+2 Paie, comptabilité ou RH et justifier d’au moins 12 mois d’expérience en paie avec un portefeuille d’environ 150 collaborateurs.