EXPERT ETATS REGLEMENTAIRES H/F

DELUBAC & CIE; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT avantageux

Tickets restaurant

Mutuelle & prévoyance

CSE attractif

Épargne salariale

Résumé du poste

Delubac & Cie recherche un expert États réglementaires pour rejoindre le service réglementation au sein de la Direction des risques et des contrôles. Vous réaliserez les contrôles de 2e niveau sur COREP/SURFI et contribuerez au pilotage des exercices ICAAP/ILAAP, PPR et Risk Appetite Framework.

Profil BAC+5 type Master II, avec au moins 4 ans d’expérience dans les contrôles ou la production des états réglementaires, et une connaissance approfondie des règles CRR3 et des reportings réglementaires.

Qualifications

• Master 2 en économétrie, finance ou comptabilité.
• 4+ années d'expérience dans une direction contrôles ou production des états réglementaires.
• Bonne connaissance des exigences réglementaires bancaires (CRR3 et balise, etc.) et expertise sur le calcul de RWA.
• Maîtrise des reportings réglementaires (COREP, SURFI) et cohérence entre reportings.

Responsabilités

• Réaliser les contrôles de 2e niveau sur les états réglementaires (COREP, SURFI…).
• Rédiger les rapports de contrôle sur une fréquence trimestrielle.
• Proposer des recommandations pour améliorer la production des états réglementaires.
• Participer à la veille réglementaire et au reporting destiné aux organes.

Connaissances

Réglementation bancaire

Contrôles 2e niveau

Calcul RWA

Reporting COREP/SURFI

Formation

Master II ou grande école

Outils

Word

Excel

VBA

Access

PowerPoint

Description du poste

Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez le service réglementation qui est rattaché à la Direction des risques et des contrôles.

Le service réglementation est en charge des contrôles de 2ème niveau sur les états réglementaires de la banque (COREP, SURFI, etc.), du pilotage des exercices ICAAP, ILAAP, PPR, Risk Appetite Framework et Pilier 3. Le service réglementation intervient également en tant qu’expert sur les projets stratégiques nécessitant une évaluation réglementaire.

RESPONSABILITÉS

L’expert états réglementaires a pour rôle et mission :

• D’assurer la fiabilité des états réglementaires en réalisant des contrôles de 2ème niveau ;
• De participer à l’amélioration de la production des états réglementaires en préconisant des actions auprès de la direction administrative et financière

Missions Principales

• Réalisation des contrôles de 2ème niveau sur les états réglementaires (COREP, SURFI, etc.);
• Rédaction des rapports de contrôle sur une fréquence trimestrielle ;
• Proposition de recommandations pour améliorer la production des états réglementaires ;
• Participation à la veille réglementaire ;
• Participation à la préparation des indicateurs et reporting à destination des organes.

Profil Recherché

Formation supérieure BAC + 5, de type Master II ou grande école dans les domaines de l’économétrie, de la finance ou la comptabilité

Première expérience d’au moins 4 ans dans une direction en charge des contrôles ou de la production des états réglementaire

Connaissance de la réglementation bancaire (réglementations baloise et européennes notamment, y compris CRR3) avec une expertise avancée notamment sur les modalités de calcul de RWA pour le risque de crédit en approche standard. Une bonne connaissance des attendus réglementaires pour les risques opérationnel et ALM est un plus.

Connaissance des reportings réglementaires (COREP, SURFI…) et des contrôles de cohérence entre ces reportings

Excellente maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel et VBA, Access, Powerpoint, etc.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
• Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !
• Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

Engagements Forts

• Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
• Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
• Culture D’entreprise Dynamique : Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!
• Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année
• Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

Package Attractif

• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien RH
• Visio avec le manager et la RH
• Entretien final avec la direction

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.