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L’Université de Rennes recrute un responsable du développement BI au sein de la DSI, chargé de concevoir et faire évoluer l’outil Sterennes et l’entrepôt de données. Vous prendrez en charge l’intégration, la transformation des données, les datamarts et les rapports de restitution, en veillant à la qualité et aux performances.
Une expérience solide en data warehousing, une maîtrise des outils BI Microsoft et des connaissances MDX/T-SQL/DAX sont attendues, avec un esprit pédagogique et le goût du
L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
La DSI, composée d’environ 95 agents, a pour mission de proposer et mettre en œuvre la politique du système d’information (SI) de l’Université. Elle est ainsi chargée de moderniser, exploiter et maintenir le SI et les services numériques de l’établissement en lien avec les orientations stratégiques et politiques de l’établissement.
La DSI est organisée en six pôles dont le pôle Informatique Décisionnelle (PID) chargé du développement et de l'exploitation du système d'information décisionnel (SID) et de son implantation dans la communauté universitaire. Il a ainsi développé l’outil de pilotage « Sterennes », mutualisé aujourd’hui auprès de 50 partenaires de l’enseignement supérieur et de la recherche, couvrant les périmètres métiers finances, ressources humaines, formation, patrimoine. La mission « Sterennes » est portée par une équipe de 8 ingénieurs.
Rattaché.e au responsable du développement et de la recherche de la mission Sterennes et au sein de l’équipe de développement, vous serez chargé.e de concevoir, développer et faire évoluer cet outil décisionnel sur l’ensemble de la chaîne BI, depuis l’intégration et la transformation des données jusqu’à leur modélisation et leur restitution.
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité